SMED 4.0 Aplicación de técnicas de cambio rápido de útiles en...

Información
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Online
Curso
• Cómo aplicar correctamente la metodología SMED mediante la adquisición de conocimientos y aplicación del método del caso, para la profundización y consolidación de los conceptos adquiridos. • Cómo identificar y evaluar actividades de No Valor Añadido en los procesos de cambio de utillaje y ser ces de establecer alternativas evaluadas “a priori” de mejora. • Cómo establecer de forma correcta la tarea de atomización de las actividades de cambio de útiles basadas en la metodología SMED: ajustes internos (operaciones que deben realizarse a máquina parada); y ajustes externos (operaciones que pueden realizarse a máquina en marcha). • Simulación de escenarios: sobre el caso propuesto, cidad de evaluar “a priori” distintas alternativas al sistema desde distintas ópticas (análisis de Valor/No Valor Añadido, costes operativos, etc.) para promo la situación más favorable a implementar y evaluar la mejora a obtener. • Cómo mejorar los procesos de negocio para contir la empresa en una organización de valor orientada a fabricar/servir eficientemente al cliente alineado con la filosofía y necesidades Lean Manufacturing. A quién va dirigido Responsables de Operaciones, Producción y Planificación, así como a todos aquellos Mandos Intermedios y otros responsables del área de Producción que participen en el proceso de control de la producción y deseen mejorar sus sistemas con la aplicación de la metodología SMED en el entorno Lean Manufacturing – Industria 4.0. Temario completo de este curso MÓDULO 1 – LEAN MANUFACTURING Y LA INDUSTRIA 4.0 4 HORAS ** El éxito de la aplicación de técnicas logístico-productivas de las empresas consideradas World-Class Manufacturing radica fundamentalmente en el análisis, evaluación y erradicación de actividades de no valor añadido y constituyen la esencia de la fabricación Lean Manufacturing / Industria 4.0 1.1. Principales retos y necesidades para alcanzar y mantener una filosofía Lean efectiva y la aportación de la metodología SMED a este fin. MÓDULO 2 – EL SISTEMA SMED 8 HORAS ** La tecnología SMED proporciona ventajas competitivas fundamentales para la empresa: reducción de la obra en curso, mejora de la sincronización de las distintas fases productivas, reducción de los buffers intermedios de inventarios, reducción de los costos operativos, mejora de la adecuación de la cidad productiva a los pedidos de los clientes, menor tiempo de respuesta al mercado, etc. 2.1. Conceptos fundamentales SMED. 2.2. La aportación fundamental SMED a la mejora del OEE (Eficiencia Global de Equipo). 2.3. La visión económica del SMED y su relación con el coste operativo del equipo y coste del producto. 2.4. Las 4 fases fundamentales de la metodología SMED y el plan de trabajo recomendado para su implementación. CASO 1 – APLICACIÓN SMED A CAMBIO DE MATRIZ EN EQUIPO 10 HORAS Mediante la aplicación de la metodología SMED a un caso sencillo, planteado a resol en Excel, se pretende asentar los conocimientos expuestos en los módulos anteriores, así como cualificar al alumno en la tarea de atomización de las actividades de cambio de útiles basadas en la metodología SMED: o Ajustes internos (operaciones que deben realizarse a máquina parada). o Ajustes externos (operaciones que pueden realizarse a máquina en marcha). CASO 2 – APLICACIÓN SMED PRENSA MECÁNICA 8 HORAS Presentación mediante un video del actual proceso de preparación en Prensa Mecánica para analizar y proponer mejoras SMED basándose en la metodología anterior expuesta. Para el análisis del caso y establecimiento de mejoras se ha utilizado la solución informática Simergia ® Time Estimation Cloud (STEC®). Se pretende guiar y formar al alumno en la aplicación real de un análisis SMED que permita: o Identificar y separar las operaciones internas y externas en base a la grabación visualizada. o Evolucionar en el plan de trabajo SMED basado en las 4 fases fundamentales. o Obtener una evaluación de la mejora obtenida en cada fase (y global) en términos de productividad, tiempos y costes. o Establecer simulaciones (situaciones de análisis tipo “qué pasaría si…”) para una gestión proactiva eficaz y evaluación de alternativas previas a su implementación física. más
Otros cursos de esta academia
Contratos de Logística Integral
(Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales)
Es susceptible de ser realizada por la empresa o confiada a alguien de fuera mediante la firma de un contrato de prestación de servicios de naturaleza mercantil...
Gestión del Riesgo en el Uso de Divisas en el Comercio...
(Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales)
Derivados: específicos... cobertura con futuros... operativa de posiciones... • qué son los tipos de interés y cómo afectan a la economía... clasificación: 3...
Gestión Integral de Stocks
(Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales)
El costo financiero del mantenimiento del stock... el stock “de flujo”... delineado del nuevo modelo de stocks... desde los materiales que no son de flujo...
Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa
(Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales)
• cómo planificar y organizar un modelo de gestión responsable y sustentable en la empresa... en este primer módulo del curso se presentan los conceptos que definen...
Mindfulness en la Empresa
(Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales)
El estrés y sus causas: 6... la percepción de la realidad... el compromiso social... atención en el cuerpo: 3... • cómo aprender con el mindfulness a gestionar y...
Gestión de una Entrevista de Selección
(Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales)
El significado de la postura... ¿conoces nuestros productos y/o servicios? 5... el significado de las manos... el desarrollo de la entrevista 12 horas ** llega el...
Eneagrama y Empresa
(Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales)
Flechas y pendulaciones... la horizontalidad implica pasar de la competición a la colaboración... el modelo organizativo tradicional: 1... ejemplo de empresas autogestionadas:...
Gestión de la Incertidumbre
(Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales)
Equilibrio físico... fases del eje del estrés... desencadenantes de la incertidumbre... funcionamiento fisiológico del estrés... clasificación de valores...
Certificación Green Belt en Lean Practioner y Six Sigma Según la...
(Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales)
Plan de recolección de datos... cómo medir los procesos... beneficios económicos (8)... componentes de la variación... ** ejercicio práctico: tutorización de la...
Morfopsicologia Aplicada a Comercial y Ventas: “Vender por la Cara”
(Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales)
La dilatación: la cantidad ante todo... su dinámica vista de frente... equilibrio entre zonas... adaptación diplomática... los 4 movimientos de la frente y su significado...
PEDIR INFORMACIÓN