Máster en Dirección de Recursos Humanos
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Los objetivos del Master en Dirección de Recursos Humanos son: - Interrelación entre los factores internos y externos de la empresa que influyen en las acciones referentes a los recursos humanos. - Recursos humanos 2.0. Diseño e implantación de las políticas de recursos humanos - Resolución de conflictos interpersonales y colectivos. - Motivación de equipos de trabajo. - Liderazgo en función de las personas, de los objetivos y del entorno organizativo. A quién va dirigido La gestión del talento y el desarrollo del liderazgo son unos de los pilares fundamentales en la estructura empresarial. Este master permitirá a los profesionales desarrollar cidades individuales y cos. Requisitos Los requisitos que establece ISNIB Business School para acceder al curso son los siguientes: - Poseer una titulación unisitaria o similar (o estar cursando el último año). – En el caso de no tener titulación, podrá convalidarse con experiencia profesional demostrable. En caso de no cumplir con ninguno de los requisitos anteriores, por favor contacta con la Secretaria Académica para valorar tu caso de manera individualizada. Temario completo de este curso STRATEGIC MANAGEMENT Iniciación a las finanzas. Dirección estratégica. Gestión de proyectos. Dirección de Marketing. Dirección Comercial. Dirección de equipos de Trabajo DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS Dirección de recursos humanos. Resolución de conflictos laborales: negociación, mediación, conciliación, monitorio y vía judicial. Dirección por objetivos. Planificación de RRHH. Análisis y valoración de puestos de Trabajo. Comunicación interna GESTIÓN LABORAL Gestión laboral. Seguridad social, contratos de trabajo y cálculo de nóminas FORMACIÓN Y TECNOLOGIA RRHH Formación de los recursos humanos. Herramientas tecnológicas para la gestión de los recursos humanos DESARROLLO HABILIDADES DIRECTIVAS Reuniones eficaces. Gestión del cambio. Gestión del conocimiento. Gestión eficaz del tiempo. Gestión de estrés. Liderazgo. Toma de decisiones. Delegación como habilidad directiva clave. Técnicas de negociación. PNL -COACHING Y MENTORING Comunicación eficaz con programación neurolingüística. Coaching y mentoring. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Concepto e implicaciones de la RSC. Políticas de sostenibilidad. LOPD - LPI – LSSI Aplicación práctica de la ley de protección de datos personales. Ley de protección de datos personales - LOPD. Ley de propiedad intelectual – LPI. Ley de servicios de la sociedad de la información - LSSI PROYECTO FINAL DE MÁSTER Proyecto donde se realizará una aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante el programa. más
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