Executive MBA
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ISNIB Business School
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- Identificar y administrar la evolución permanente del entorno empresarial y de la realidad económica, adaptándolas a la dirección estratégica. - Potenciar habilidades y conocimientos para el desarrollo del individuo y de la empresa potenciando valores de compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. - Desarrollar aptitudes y cidades analíticas para identificar los factores estratégicos de la empresa, la toma de decisiones y la ejecución del plan de acción asumiendo la máxima responsabilidad en la empresa. - citar a los directivos en competencias estratégicas para desarrollar sus habilidades del liderazgo. A quién va dirigido El Executive MBA está dirigido a profesionales con amplia experiencia que desean ampliar sus conocimientos para liderar un proyecto empresarial, añadir mayor valor a su currículo o emprender un negocio propio. Requisitos Los requisitos que establece ISNIB Business School para acceder al curso son los siguientes: - Poseer una titulación unisitaria o similar (o estar cursando el último año). – En el caso de no tener titulación, podrá convalidarse con experiencia profesional demostrable. En caso de no cumplir con ninguno de los requisitos anteriores, por favor contacta con la Secretaria Académica para valorar tu caso de manera individualizada. Temario completo de este curso STRATEGIC MANAGEMENT Balanced Scorecard. Cuadro de Mando Integral. Dirección estratégica. Diseño organizacional. Gestión de proyecto. DIRECCIÓN FINANCIERA CORPORATIVA Iniciación a las finanzas. Prevención del blanqueo de capitales. Instrumentos de financiación. GESTIÓN DE LA CONTABILIDAD Iniciación a la contabilidad. Contabilidad de costes. Impuesto de sociedades. Firma y facturación electrónica. DESARROLLO HABILIDADES DIRECTIVAS Reuniones eficaces. Gestión del cambio. Gestión del conocimiento. Gestión eficaz del tiempo. Gestión de estrés. Liderazgo. Toma de decisiones. Delegación como habilidad directiva clave. Técnicas de negociación. PNL -COACHING Y MENTORING Comunicación eficaz con programación neurolingüística. Coaching y mentoring. DIRECCIÓN COMERCIAL Y GESTIÓN FUERZA DE VENTAS Dirección comercial. Dirección de equipos de Trabajo. Canales de distribución comercial. Negociación comercial. Gestión comercial. DIRECCIÓN DE RRHH Y GESTIÓN DEL TALENTO Dirección de recursos humanos. Resolución de conflictos laborales: negociación, mediación, conciliación, monitorio y vía judicial. Dirección por objetivos. Planificación de RRHH. Análisis y valoración de puestos de Trabajo. Comunicación interna DIRECCIÓN DE MARKETING Dirección de marketing. Instrumentos de comunicación y publicidad. Investigación y análisis de la demanda del mercado. Neuromarketing. Marketing estratégico. Plan de marketing. Marketing online. Publicidad en internet. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Concepto e implicaciones de la RSC. Políticas de sostenibilidad. BUSINNES PLAN Creación de empresas. El plan de negocio. PROYECTO FINAL DE MÁSTER Business Plan como aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante el programa. Puede hacerse sobre una empresa existente o sobre un nuevo proyecto. Bajo la supervisión del tutor académico y en función de un planning de entregas parciales que permitirán hacer un seguimiento del desarrollo del mismo. más
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