Master Profesional en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Asesoramiento...

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INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal

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Curso

- Conocer y saber interpretar la regulación jurídica de las relaciones de trabajo y laborales. - Adquirir los conocimientos y competencias necesarias para un correcto ejercicio profesional como especialista en derecho laboral y seguridad social.- Conocer las prestaciones de la Seguridad Social.- Entender las funciones y competencias de la representación laboral y los convenios colectivos.- Poseer las competencias y destrezas que permitan al alumnado aplicar las tecnologías de la comunicación a la gestión laboral. A quién va dirigido El Master en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Asesoramiento Laboral va dirigido a titulados unisitarios en Derecho, ADE, abogados, psicólogos especializados en RRHH, estudiantes de Formación Profesional relacionados con administración de empresas, personas con empresas propias, contables, gestores, etc. Todo aquel interesado en formarse en derecho laboral y especializarse en asesoría jurídico laboral. Requisitos Formalizar la matriculación Temario completo de este curso Módulo 1. Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la seguridad social (tgss e inss) Unidad formativa 1. Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la seguridad social. Relaciones con la tesorería general de la seguridad social (tgss) y con el instituto nacional de la seguridad social (inss) Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social Unidad didáctica 3. Contratos (i). La relación laboral Unidad didáctica 4. Contratos (ii). Modalidades de contratación Unidad didáctica 5. Modificación, suspensión y extinción del contrato Unidad didáctica 6. Acción protectora de la seguridad social Unidad didáctica 7. Incidad permanente Unidad didáctica 8. Jubilación Unidad didáctica 9. Muerte y supervivencia Unidad didáctica 10. Protección por desempleo Unidad formativa 2. Ejercicios resueltos sobre derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la seguridad social Unidad didáctica 1. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización Unidad didáctica 2. Ejercicio resuelto. Contratos bonificados con cargo al inem Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Contrato a tiempo parcial Unidad didáctica 4. Ejercicio resuelto. Contratos con reducciones con cargo a la tgss Unidad didáctica 5. Ejercicio resuelto. Contrato en prácticas Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Cotización diaria Unidad didáctica 7. Ejercicio resuelto. Contrato de formación Unidad didáctica 8. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral Unidad didáctica 9. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incidad temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral Unidad didáctica 10. Ejercicio resuelto. Situación de incidad temporal por maternidad Unidad didáctica 11. Ejercicio resuelto. Incidad permanente parcial Unidad didáctica 12. Ejercicio resuelto. Incidad permanente total para una profesión Unidad didáctica 13. Ejercicio resuelto. Incidad permanente absoluta derivada de accidente de trabajo Unidad didáctica 14. Ejercicio resuelto. Incidad permanente absoluta derivada de enfermedad común Unidad didáctica 15. Ejercicio resuelto. Gran invalidez causada por accidente no laboral Unidad didáctica 16. Ejercicio resuelto. Pensión de viudedad Unidad didáctica 17. Ejercicio resuelto. Pensión de orfandad Unidad didáctica 18. Ejercicio resuelto. Desempleo nivel contributivo Módulo 2. Negociación co Unidad didáctica 1. La negociación co Unidad didáctica 2. Representación de los trabajadores Unidad didáctica 3. El conflicto laboral Unidad didáctica 4. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos Módulo 3. Procedimiento laboral Unidad formativa 1. Proceso jurisdiccional laboral Unidad didáctica 1. El derecho procesal laboral Unidad didáctica 2. El orden jurisdiccional social Unidad didáctica 3. Las partes en el proceso laboral Unidad didáctica 4. El proceso laboral ordinario o común Unidad didáctica 5. Modalidades procesales y procesos especiales Unidad didáctica 6. Medios de impugnación Unidad didáctica 7. El proceso de ejecución Unidad didáctica 8. El proceso cautelar Unidad formativa 2. Ejercicios resueltos. Proceso jurisdiccional laboral Unidad didáctica 1. Ejercicio resuelto. Conciliación previa Unidad didáctica 2. Ejercicio resuelto. Interposición de demanda Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de súplica Unidad didáctica 4. Ejercicio resuelto. Interposición de recurso de súplica Unidad didáctica 5. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de casación Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Solicitud de ejecución de sentencia Módulo 4. Régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos Unidad didáctica 1. El régimen de autónomos Unidad didáctica 2. El trabajador autónomo económicamente dependiente Unidad didáctica 3. Prestaciones derivadas de la situación de autónomo Unidad didáctica 4. Sistema especial para trabajadores por cuenta propia agrarios Unidad didáctica 5. Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios Módulo 5. Mediación laboral Unidad didáctica 1. Mediación social-laboral Unidad didáctica 2. Mediación como instrumento para la resolución de conflictos Unidad didáctica 3. Asuntos susceptibles de incluirse en procesos de mediación Unidad didáctica 4. Mediación en conflictos individuales Unidad didáctica 5. Mediación en conflictos colectivos Unidad didáctica 6. El proceso de mediación laboral Unidad didáctica 7. Estrategia del mediador laboral Unidad didáctica 8. Mediación laboral en españa Módulo 6. Sistema red. Remisión electrónica de documentos a la seguridad social Unidad didáctica 1. Introducción a los certificados digitales Unidad didáctica 2. Incorporación al sistema red Unidad didáctica 3. Sistema red a través del sistema de liquidación directa siltra Unidad didáctica 4. Sistema red. Red directo más

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