EXPERTO EN NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS
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Los objetivos de esta formación son comprender los conceptos, las habilidades, etc. propias de la profesión, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad. A quién va dirigido EXPERTO EN NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS va dirigido a todas las personas que les interesa el tema de EXPERTO EN NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad. Requisitos En Edilformación creemos en las cidades de nuestros alumnos, por lo que no requerimos estudios previos para realizar la formación. Por eso, cualquier persona que esté interesada en el mundo de EXPERTO EN NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS. Temario completo de este curso 1. MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas Internacionales Laborales 4. Normas Comunitarias Laborales 5. La Constitución Española y el mundo laboral 6. Leyes laborales 7. Decretos legislativos laborales 8. Decretos leyes laborales 9. Los Reglamentos 10. Costumbre laboral 11. Condición más beneficiosa de origen contractual 12. Fuentes profesionales 13. - Criterios organizativos 14. - Criterios ideológicos 15. - Criterios jurídicos UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS 1. El concepto de Convenio Colectivo 2. Clasificación de los Convenios Colectivos 3. Sujetos del Convenio Colectivo 4. Otros aspectos 5. - Contenido 6. - Elaboración 7. - Obligatoriedad 8. - Acuerdos interprofesionales 9. - Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social 2. - Prestaciones no Contributivas 3. - Prestaciones Contributivas 4. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social 5. - Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la Seguridad Social 6. Regímenes de la Seguridad Social 7. - Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA) 8. - Régimen de trabajadores del mar 9. - Minería del carbón 10. Sistemas especiales de la Seguridad Social 11. - Sistema especial agrario 12. - Sistema especial de empleadas de hogar 13. - Demás sistemas especiales en el Régimen general 14. Altas y bajas UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. El Salario 2. - Concepto de salario 3. - Composición y elementos del salario 4. - Conceptos no salariales 5. - El salario mínimo interprofesional 6. - Las pagas extraordinarias 7. - El recibo del salario 8. - Garantías del salario 9. Cotización a la Seguridad Social 10. - Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago 11. - Cálculo de la cotización 12. Retención por IRPF 13. Relación de ejercicios resueltos UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Modelos de Documentos de cotización a la Seguridad Social 2. Boletín de cotización de los TC-2 3. Cumplimentación delos TC-2 4. - Instrucciones generales 5. - Cabecera 6. - Cuerpo 7. - Pie 8. Boletín de cotización de los TC-1 9. Cumplimentación de los TC-1 10. - Identificación de la empresa 11. - Cotizaciones generales 12. - Cotizaciones para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales 13. - Otras cotizaciones 14. - Recargo de mora y totales 15. - Clase de liquidación y clave de control UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Nociones generales 2. Incidad temporal (IT) 3. - Incidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad 4. - Requisitos para acceder a la prestación 5. Invalidez y sus diferentes grados 6. - Requisitos para acceder a la prestación 7. - Contenido de las prestaciones y su duración 8. - Prestación no contributiva de invalidez 9. Lesiones permanentes no incitantes 10. Jubilación 11. Desempleo 12. - Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo) 13. - Contenido y duración 14. - Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo) 15. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia 16. - Riesgo durante el embarazo 17. - Maternidad 18. - Riesgo durante la lactancia 19. - Paternidad 20. Asistencia Sanitaria 21. - La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL FINIQUITO 1. ¿Qué es el finiquito? 2. Consideraciones legales 3. Conceptos a incluir en el recibo de finiquito 4. Cómo se calcula el finiquito 5. Días de indemnización por tipo de despido 6. Ejemplos de cálculo de finiquito 7. - Ejemplo 1. Cálculo de finiquito por finalización de contrato 8. - Ejemplo 2. Cálculo de Finiquito por despido objetivo 9. - Ejemplo 3. Cálculo de finiquito más indemnización UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN 1. El contrato de trabajo 2. - Concepto (Art. - y - ET) 3. - cidad 4. - Forma 5. - Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.) 6. - Duración 7. - Sujetos del contrato de trabajo 8. Las empresas de trabajo temporal (ETT) 9. Tiempo de trabajo 10. - La jornada laboral 11. - Horas extraordinarias 12. - Horario de trabajo 13. - Horas recuperables y horas nocturnas 14. - Descanso semanal 15. - Días festivos 16. - Vacaciones 17. - Permisos retribuidos UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN 1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo 2. Contratos indefinidos 3. Contratos temporales 4. Contratos para personas con discidad 5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación 6. Otros tipos de contratos 7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo 8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo 9. - Ineficacia del contrato de trabajo 10. - Suspensión del contrato de trabajo 11. - Extinción del contrato de trabajo 12. - Proceso judicial por despido UNIDAD DIDÁCTICA 10. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES 1. Bonificaciones/reducciones a la Contratación laboral 2. Bonificaciones/reducciones a la Contratación laboral de discitados 3. Bonificaciones/reducciones a la para autónomos UNIDAD DIDÁCTICA 11. EXTINCIÓN DEL CONTRATO 1. Concepto 2. Formas de extinción del contrato de trabajo 3. El Expediente de Regulación de Empleo 4. El Proceso judicial por despido UNIDAD DIDÁCTICA 12. SUPUESTOS PRÁCTICOS 1. Nómina mensual 2. - Datos a saber en la nómina 3. - Primeros cálculos a realizar 4. - Cálculo de la prorrata de paga extra 5. - Aportación al trabajador 6. - Resultado obtenido 7. Nómina con incidad temporal por accidente de trabajo (AT) 8. - Datos a saber en la nómina 9. - Primeros cálculos a realizar 10. - Cálculo del importe de la baja por accidente 11. - Cálculo de la base de cotización por IT 12. - Aportación del trabajador 13. - Resultado obtenido 14. Nómina con incidad temporal por enfermedad común 15. - Datos a saber en la nómina 16. - Primeros cálculos a realizar 17. - Cálculo del importe de la baja por enfermedad común 18. - Cálculo de la prorrata de las pagas extras 19. - Cálculo de la base de cotización por IT 20. - Aportación del trabajador 21. - Resultado obtenido 22. Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas 23. - Datos a saber en la nómina 24. - Primeros cálculos a realizar 25. - Consideración de la baja definitiva 26. - Cálculo de la prorrata de las pagas extras 27. - Aportación del trabajador 28. - Resultado obtenido 29. Nómina de maternidad con contrato a tiempo parcial 30. - Datos a saber en la nómina 31. - Cálculo de la base de cotización 32. Contrato de formación 33. Contrato a tiempo parcial 34. Extinción del contrato por dimisión del trabajador ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA 1. Índice descriptivo de la normativa fundamental 2. Fuentes laborales fundamentales 3. MÓDULO 2. NOMINAPLUS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DEL TRABAJO 1. Acceso 2. Área de trabajo 3. Tablas generales 4. Municipios 5. Provincias 6. Comunidades Autónomas 7. Países 8. Vías Públicas 9. Actividades 10. Bancos 11. Delegaciones Hacienda 12. Administraciones Hacienda UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA 1. Fecha de Trabajo 2. Empresas 3. Asistente de configuración 4. Actualización de datos en trabajadores 5. Cuentas Bancarias 6. Centros de Trabajo 7. Salir UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS 1. Introducción 2. Datos Convenio 3. Categorías 4. Actualización de datos en empresas y trabajadores 5. Actualizar Tablas Salariales 6. Importar convenios UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES 1. Introducción 2. Datos de Trabajadores 3. Gestión de la asistencia 4. Avisos 5. Tablas generales 6. Calendario Oficial (BOE) 7. Tablas SS/Retenciones 8. Tablas IRPF 9. Cotizaciones sectoriales 10. Tabla RRHH UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS 1. Introducción 2. Cálculo 3. Nóminas calculadas 4. Incidencias/ ERE 5. Incidencias masivas 6. Recibos de salario 7. Emisión comunicado de horas a tiempo parcial 8. Pagos de nóminas 9. Coste de empresa 10. Paso a contabilidad 11. Simulaciones UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES 1. Introducción 2. Partes 3. Parte afiliación hogar 4. Conceptos retributivos (CRA) 5. Sistema de Liquidación Directa 6. Sistema de liquidación directa prácticas 7. Liquidaciones y cotización FAN 8. Certificados INSS 9. Emisión contrato 10. Emisión 11. Contrat@ 12. Certfic@2 13. Parte de accidente Delt@ 14. Mantenimiento de contratos UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES 1. Cálculo de IRPF 2. Acumulados de Retenciones 3. Paso desde Nóminas 4. Modelos oficiales de Hacienda UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES 1. Introducción 2. Estadísticas e Informes 3. Informe de Plantilla Media 4. Gráficos UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES 1. Organización de Ficheros 2. Aviso de copias de seguridad 3. Proceso de actualización 4. Proceso de mejora 5. Restaurar valores originales 6. Agenda 7. Perfiles de Usuarios y Periféricos 8. Configuración Documentos 9. Conexiones 10. Ir a escritorio Sage 11. Agenda 12. Correo electrónico UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD 1. Copias de Seguridad 2. Copiar 3. Recuperar más
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