Beneficios:
Corresponde con carácter general al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, la realización de cuantas actividades tengan carácter de apoyo a la Gestión Procesal, según el nivel de especialización del puesto desempeñado, bajo el principio de jerarquía y de conformidad con lo establecido en las Relaciones de Puestos de Trabajo.
Sin perjuicio de las funciones concretas del puesto de trabajo que desempeñen, les corresponde:
* La tramitación general de los procedimientos, mediante el empleo de los medios mecánicos u ofimáticos que corresponda, para lo cual confeccionarán cuantos documentos, actas, diligencias, notificaciones y otros le sean encomendados, así como copias de documentos y unión de los mismos a los expedientes.
* Registro y clasificación de la correspondencia.
* Formación de autos y expedientes, bajo la supervisión del superior jerárquico.
* Confección de las cédulas pertinentes para la práctica de los actos de comunicación que hubieran de realizarse.
* El desempeño de aquellas jefaturas que en las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Oficina Judicial estén asignadas a este Cuerpo, en la forma y condiciones que en las mismas se establezcan.
* La posibilidad de ocupar puestos de las Unidades Administrativas, siempre que se reúnan los requisitos y conocimientos necesarios exigidos para su desempeño en las Relaciones de Puestos de Trabajos de las mismas.
* La realización de todas aquellas funciones que legal o reglamentariamente se establezcan y de cualesquiera otras funciones de naturaleza análoga a las anteriores que, inherentes al puesto de trabajo que se desempeñe, sean encomendadas por los superiores jerárquicos, orgánicos o funcionales, en el ejercicio de sus competencias.
Requisitos:
* Tener nacionalidad española.
* Tener dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
* Poseer la titulación de Bachillerato, FPII o Grado Superior.
* No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de sus funciones.
* No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores a tres años, a menos que se haya obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
* No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas, salvo cuando haya sido rehabilitado.
* No pertenecer al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.
*Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.
Pruebas:
Primero. Test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas que versarán sobre las materias del temario.
Segundo. Un ejercicio escrito de carácter práctico. Consta de dos pruebas:
Un test de 20 preguntas referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal. Su duración será de 30 minutos y se calificará de 0 a 40 puntos, a razón de dos puntos por pregunta acertada. Los fallos descontarán 0,50 puntos y las preguntas no contestadas descontarán 0,25 puntos. Para superar la prueba se necesitará un mínimo de 20 puntos.
Un ejercicio que consistirá en reproducir mediante procesador de textos un texto en Microsoft Word. La prueba durará 15 minutos y se puntará de 0 a 60 puntos. Se valorará la velocidad, el formato, la ausencia de errores y la omisión de texto. Esta prueba podrá desarrollarse el mismo día de la primera prueba o con posterioridad, en función de lo que establezca la convocatoria
Salidas profesionales: Tramitador procesal