LIDERAZGO AGILE
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Aprender la metodología Agile para practicar y adoptar la agilidad paso a paso e impactar positivamente en el trabajo, en la organización y en el rendimiento de los equipos de trabajo Impulsar una cultura de Accountability de los equipos A quién va dirigido A los líderes de departamentos, equipos y personas que sienten la necesidad de renovar métodos de trabajo, comunicación, coordinación y mejorar su relación con los clientes Quien tiene la función de impactar en su área de influencia y quiere ser embajador/a en su empresa de una metodología innovadora y actitud / aptitud ágil para responder a los cambios rápidos Lideres que quieren acercarse y entender cómo aplicar la agilidad a su contexto laboral en sentido transsal Temario completo de este curso CONTENIDOS PRINCIPALES •Liderar con Agile: filosofía, principios y campos de aplicación más allá del ámbito tecnológico. La mentalidad y la función del Líder como embajador y facilitador. Los retos de un entorno VUCA y cómo afecta al trabajo en equipo •Pilares del Liderazgo Agile: cambio, comunicación, cliente, colaboración, compromiso. Cómo aumentar la auto-organización de los equipos de trabajo e implementar una cultura de Accountability •Iteraciones: refinamiento de tareas, valoración de esfuerzo, estimación de tiempos, recursos, compromiso de entrega de valor. Guía práctica para utilizar de forma incremental la agilidad al propio contexto •Tableros visuales y herramientas de soporte. Kanban, Scrum & Co. Ejemplos y recomendaciones prácticas para utilizar tableros con el propio equipo según los resultados que se quieren conseguir •Meetings y ceremonias: dailys, reviews, refinamientos, retrospectivas, métodos para la revisión y mejora continua del equipo. Indicaciones, pautas y técnicas para sacar provecho de las diferentes reuniones con los equipos para mejorar el metodo de trabajo y el compañerismo y renovar el compromiso y la responsabilidad más
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