Experto Universitario en Gestión Estratégica de Compras - Online
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UADIN Business School
Online
Curso
1. Establecer las especificaciones y la planificación de Compras. 2. Mejorar la gestión de stocks. 3. Establecer las bases de la efectividad en la gestión de las compras. 4. Destacar los conceptos y reglas éticas de la compra. 5. Establecer un networking de alto nivel, sólido y fiable, que permita establecer una red de contactos excelente y sostenible en el tiempo, constituyéndose, por tanto, en una ventaja competitiva personal A quién va dirigido 1. Directores, Jefes de Compras y Aprovisionamientos, Category Managers. 2. Técnicos de compras, logística y aprovisionamiento. 3. Unisitarios que vean en esta área un entorno afín de trabajo. 4. Asimismo, esta formación es recomendable para Directores Económicos y Financieros, Directores de Logística, Directores de Producción y Jefes de Gestión de Materiales y Logística que tengan responsabilidades en el área de Compras y Aprovisionamientos. Temario completo de este curso Módulo 1. Gestión Estratégica de Compras 1. Estrategia empresarial. 2. Cultura empresarial, estructura organizacional y poder. 3. Naturaleza de la cadena de suministro. 4. Estrategia de Compras y Aprovisionamiento. 5. Marketing de Compras. Módulo 2. Category Management 1. Introducción al Category Management de compras. 2. Preparación y Planificación. 3. Definición de objetivos y prioridades. 4. Obtención de información. 5. Análisis de costes y precios. 6. Análisis de posicionamiento y oportunidades de la categoría de compra. 7. Creación de la estrategia de la categoría de compra. 8. Ejecución del proyecto de categoría de compra. 9. Análisis y revisión del proyecto de categorías. Módulo 3. Gestión de Proyectos y Lean Six Sigma para Compradores 1. Introducción al concepto lean. 2. Desarrollo del proceso lean. 3. Lean procurement. 4. Lean project management. Módulo 4. Gestión Financiera para Compradores 1. Compras en la rentabilidad de la empresa. 2. El análisis financiero de la empresa. 3. El análisis económico de la empresa. 4. Costes de oportunidad de los activos. 5. La financiación de las insiones. 6. Ejercicios de análisis y cálculo de mejora de la rentabilidad. Módulo 5. Performance y Auditoría en Compras 1. Introducción. Aspectos generales de los Indicadores de gestión empresarial. 2. Indicadores de Compras de Materiales de Partida (materias primas y materiales de acondicionamiento). 3. Indicadores de Compras de Servicios (materias primas y materiales de acondicionamiento). 4. Indicadores de rendimiento y productividad del equipo de compras. 5. Estudios de Benchmarking. 6. Sistemas de gestión integrada, datos bien a la primera. 7. Auditoria en Compras. Módulo 6. Control y Mejora Continua de Compras 1. ¿Por qué necesitamos el Control en la Gestión de Compras? 2. Eficacia y Eficiencia. Gestión del Cambio. 3. Compras como figura estratégica y su implicación en la organización. Estructura organizativa. 4. Definición e interacción de los distintos parámetros de control y decisión. 5. Responsabilidades e Implicación de la gestión de Compras en la Empresa. 6. Herramientas e indicadores de Gestión. 7. Calidad de la información, análisis y resultados. 8. Realización y Presentación de informes. 9. La Norma UNE-CWA 15896 y el control y mejora continua de Compras. 10. Estructura y responsabilidades en el control de gestión. 11. Clima empresarial. Encuestas de satisfacción. 12: Procesos de innovación en base a la mejora contínua 13: Control de mejora contínua interna y en los proveedores. 14: Ejemplos de Control de Gestión. Módulo 7. Compras y Responsabilidad Social (RSE) 1. Desarrollo sostenible. 2. Responsabilidad social empresarial (RSE). 3. Compras como protagonista de la RSE en la cadena de suministro. 4. Incorporar la RSE en las Compras. 5. Guías y recursos. Módulo 8. Liderazgo e Inteligencia Emocional 1. Introducción a la inteligencia emocional 2. Cualidades de los nuevos líderes 3. Liderazgo emocional 4. Aplicaciones de recursos humanos e inteligencia emocional 5. El coaching y la inteligencia emocional Módulo 9. Resolución de Conflictos 1. ¿Qué es un conflicto? 2. Análisis del conflicto 3. Coaching para la resolución de conflictos más
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