Especialización Online en Business Coaching

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ADEN International Business School

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Curso

Al final el curso, el participante habrá alcanzado los siguientes objetivos de transferencia: - Desarrollar habilidades para ser un coach efectivo de los miembros de su equipo de trabajo, a fin de optimizar su productividad. - Desarrollar la cidad de acción para el logro de resultados inéditos. - Propiciar el mejoramiento continuo de la persona. - Obtener herramientas efectivas para el manejo y resolución de conflictos dentro de las organizaciones. - Impulsar habilidades para conseguir una visión integral y personal respecto a la vida. A quién va dirigido Ejecutivos con experiencia en posiciones jerárquicas, que tengan personal a cargo y pretendan desarrollar tanto sus habilidades personales como las de su equipo de trabajo. Temario completo de este curso Módulo 1. Liderazgo, Coaching & Mentoring Tipos de liderazgo desde la perspectiva del coaching. Vinculando conceptos que propicien el desarrollo del talento como actividad gerencial. El rol del coach dentro de la organización. La calidad personal como elemento crítico. El manejo de conflictos. El coaching y el mentoring como práctica de aprendizaje. La práctica de feedback y de feedforward. Escucha activa: técnicas. La presencia del coach. Módulo 2. Revisión de paradigmas La relación entre nuestros paradigmas y nuestras conductas. Ampliación de conciencia en actitudes, pensamientos y creencias. Nacimiento de los paradigmas. Ceguera. Creencias limitantes que impiden avanzar. Comunidades de compromiso e innovación. Cambios de miradas y cambios de acciones. Integrando visiones. Acciones distintas para resultados diferentes. Módulo 3. Resignificación del presente El coaching como resignificado del presente. La construcción del presente como diseño del futuro. La importancia de las acciones y su impacto en los resultados. Pasado sus presente. Prácticas del coaching. Método Grow. Consaciones de coaching. Módulo 4. Diseño de Futuro El futuro como gestión del presente. El contexto emocional de la aspiración en el coaching. Potencial de la persona en función de su proyecto. Emocionalidad. Creatividad. Miedos. Responsabilidad incondicional. Plan de acción: acciones realizadas y resultados obtenidos. PRÁCTICA FINAL PRESENCIAL DE CERTIFICACIÓN DE COACHING Para completar el programa de certificación se deberá asistir a una práctica final de integración. En la misma se presentarán los avances del coaching personal, se medirán los avances durante el programa y se realizará una práctica final intensiva. más

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