TECNICO EN GRAFOSELECCIÓN DE PERSONAL RR.HH.
La vida profesional tiene que ser integrada en los factores del comportamiento y la conducta. Y la profesión debe sincronizar con el carácter del individuo.
El verdadero éxito y el secreto del triunfo profesional en una empresa guarda relación directa con el espiritu de equipo y altura profesional, personal y humana de sus miembros.
A través de la gralogia podemos llegar al conocimiento y compresión de la personalidad, deduciendo conclusiones y resultados validos para la orientacion profesional.
La utilizacion de la Grafologia en la pre-selección de candidatos estriba en que rapidamente, siguiendo una pausa o profesiograma se puede aceptar o rechazar candidatos.
Con la elaboración del perfil psicologico del candidato ideal y convertirlo en perfil o profesiograma grafológico, se llega a la conclusión de l puesto de trabajo a cubrir
Es labor propia de un grafólogo hallar enla escritura las señales requeridad en cada caso a cubrir
Leyes genarales de interpretacion.
El proceso selectivo
Preselección de candidatos
Caracteristicas de los distintos puestos de trabajo
Apendices:
Constancia
Envidia
Imaginación
Voluntad
Oposicion al ambiente
Pereza
Sinceridad
Honradez