Planificación y Gestión de Proyectos con MS Project

Información
Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León
Presencial
Curso
Pedagógicos: SABER Describir la naturaleza de los proyectos. Identificar los tipos de ficheros utilizados por Ms Office Project. Navegar con destreza por la interface de Ms Office Project. Personalizar los objetos del proyecto: campos, tablas, vistas, fórmulas, filtros y plantillas. Definición, asignación y presupuestación de recursos. Costes del proyecto. Operativos: SABER HACER Crear y guardar proyectos. Modificar y aplicar calendarios. Definir opciones de programación y organizar listas de tareas, sus dependencias e intervalos de adelanto o posposición. Trabajar con plazos y delimitadores de tareas. Identificación y análisis de rutas críticas. Comprender la interacción entre duración, trabajo y unidades de recurso. Analizar el uso de recursos, gestionando su disponibilidad. Optimizar el uso de recursos. Realizar el control de ejecución y seguimiento de los procesos asociados al plan. Actualizar el proyecto desde la ejecución. Analizar desviaciones y aplicación de soluciones. Crear y guardar proyectos. Modificar y aplicar calendarios. De Impacto: CAMBIO DE ACTITUDES Romper el estereotipo de la necesidad de planificación en el ámbito industrial y de la construcción, únicamente. Asimilar la importancia de la planificación estratégica y la gestión de recursos. Acercar la posibilidad de plantear modos diferentes de “leer” las tareas en las que se descompone un proyecto.
Otros cursos de esta academia
Curso Superior en Excelencia en la Gestión
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Se recomienda experiencia contrastada en gestión y/o dirección, coordinación de equipos de trabajo y con responsabilidades que impliquen toma de decisiones...
XVI MBA Executive en Dirección y Administración de Empresa
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Crear valor en la experiencia del cliente... descubrir la innovación como fuente de mejora continua en la organización... objetivos pedagógicos: saber - entender...
Programa Avanzado en Liderazgo y Gestión de Centros Concertados
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Objetivos de impacto: cambio de actitudes - habilidad para fomentar e impulsar el liderazgo entre los integrantes del claustro y personal de administración y servicios...
II Programa Ejecutivo en Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Liderar el cambio en la organización hacia criterios más responsables... desarrollar sus capacidades personales para aplicar estos criterios...
Curso Planificación estratégica en el siglo XXI: de la visión a...
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Aquellas personas que estén pensando o en montar un negocio o en redefinir el que ya tienen... mandos intermedios que vayan a asumir nuevas competencias de dirección...
Curso Nuevas tendencias en Responsabilidad Social Empresarial
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Conocer los indicadores para evaluar la rse en la empresa... plantear la rse dentro de la estrategia de la empresa como eje transversal...
Curso La Huella de Carbono: Cálculo y beneficio para las organizaciones
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Saber qué es la huella de carbono, por qué se emplea y su tendencia... aprender diferentes técnicas para reducir y compensar la huella de carbono...
Curso La Responsabilidad Social como Elemento de Competitividad y Sostenibilidad Empresarial
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Pedagógicos: saber interiorización de la filosofía de la rse... etapas de la rse como modelo de gestión de la organización... cambio de enfoque en las metodologías...
Curso La importancia del Protocolo y la Comunicación en la Empresa...
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Adaptarse a los nuevos cambios en el mundo empresarial, detectar nuevas necesidades... definir los elementos básicos de la comunicación...
Curso Cuadro de Mando Integral: CMI
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
De impacto: cambio de actitudes interiorizar la gestión basada en datos y la importancia de la fijación de objetivos... conocer qué es y cómo se construye un cuadro...
PEDIR INFORMACIÓN