Curso La Huella de Carbono: Cálculo y beneficio para las organizaciones
Información
Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León
Presencial
Curso
Pedagógicos: SABER Conocer la problemática mundial del cambio climático y los mecanismos mundiales y acuerdos internacionales que se han llevado a cabo. Conocer el contexto normativo europeo y español que trata el cambio climático y el comercio de emisiones. Saber qué es la huella de carbono, por qué se emplea y su tendencia. Saber reconocer las oportunidades y beneficios del cálculo de la huella de carbono. Aprender diferentes técnicas para reducir y compensar la huella de carbono. Operativos: SABER HACER Aprender a calcular la huella de carbono de una organización, producto o evento. Ser z de aplicar diferentes metodologías Saber obtener todos los datos para su cálculo, disminuyendo la incertidumbre. Presentar un informe completo para su ificación. Tomar todas las decisiones adecuadas para adecuar el cálculo de la huella de carbono a las necesidades de la organización. Aplicar las mejoras adecuadas en cada caso para reducir y/o compensar la huella de carbono. De Impacto: CAMBIO DE ACTITUDES Actuar de acuerdo con términos de eficiencia en las organizaciones. Tomar decisiones acerca del desempeño ambiental de las empresas. Conocer el impacto de las actividades, productos o eventos y contirse en un consumidor responsable.
Otros cursos de esta academia
Curso Superior en Excelencia en la Gestión
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Se recomienda experiencia contrastada en gestión y/o dirección, coordinación de equipos de trabajo y con responsabilidades que impliquen toma de decisiones...
XVI MBA Executive en Dirección y Administración de Empresa
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Crear valor en la experiencia del cliente... descubrir la innovación como fuente de mejora continua en la organización... objetivos pedagógicos: saber - entender...
Programa Avanzado en Liderazgo y Gestión de Centros Concertados
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Objetivos de impacto: cambio de actitudes - habilidad para fomentar e impulsar el liderazgo entre los integrantes del claustro y personal de administración y servicios...
II Programa Ejecutivo en Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Liderar el cambio en la organización hacia criterios más responsables... desarrollar sus capacidades personales para aplicar estos criterios...
Curso Planificación estratégica en el siglo XXI: de la visión a...
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Aquellas personas que estén pensando o en montar un negocio o en redefinir el que ya tienen... mandos intermedios que vayan a asumir nuevas competencias de dirección...
Curso Nuevas tendencias en Responsabilidad Social Empresarial
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Conocer los indicadores para evaluar la rse en la empresa... plantear la rse dentro de la estrategia de la empresa como eje transversal...
Curso La Responsabilidad Social como Elemento de Competitividad y Sostenibilidad Empresarial
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Pedagógicos: saber interiorización de la filosofía de la rse... etapas de la rse como modelo de gestión de la organización... cambio de enfoque en las metodologías...
Curso La importancia del Protocolo y la Comunicación en la Empresa...
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Adaptarse a los nuevos cambios en el mundo empresarial, detectar nuevas necesidades... definir los elementos básicos de la comunicación...
Curso Cuadro de Mando Integral: CMI
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
De impacto: cambio de actitudes interiorizar la gestión basada en datos y la importancia de la fijación de objetivos... conocer qué es y cómo se construye un cuadro...
Curso Gestión por procesos: BPM
(Escuela de Negocios CEU San Pablo Castilla y León)
Pedagógicos: saber conocer los conceptos clave de la gestión por procesos... adquirir los conocimientos para gestionar un sistema de gestión por procesos...