Perito judicial laboral: Acoso, adicción, bornout, estrés laboral y dejadez en...

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Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.

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Este curso se presenta como una opción idónea para todas aquellas personas que quieran orientar su futuro profesional en este ámbito. Aunque recomendable, no se requieren conocimientos previos en la materia. A quién va dirigido Asesores de empresas, cobradores de morosos, Letrados y estudiantes de cualquier ciencia, investigadores de incendios y accidentes de tráfico, miembros de las Fuerzas y cuerpos de seguridad del estado, Peritos judiciales, titulados unisitarios, detectives privados, Peritos de seguros, empresarios, funcionarios de la Administración Pública, insionistas, etc… Requisitos Para poder realizar este curso no se exige una titulación determinada, siendo suficiente un nivel cultural medio por parte del alumno en materia informática. En este curso te preparamos para proporcionar al alumno una formación básica sobre los elementos teóricos, métodos y herramientas que son necesarias para realizar peritaciones laborales. Temario completo de este curso Programa: Tomo I Capítulo 1.Nociones básicas sobre la organización judicial españolay europea. La estructura de un proceso judicial Capítulo 2.La prueba en el juicio:2.1. La prueba pericial2.2. La elección de perito2.3.Recusación Capítulo 3.El perito en el proceso civil. La Ley 1/2000 deEnjuiciamiento Civil Capítulo 4. El perito en el proceso contencioso-administrativo Capítulo 5. El perito en el proceso penal Capítulo 6. El perito en el proceso laboral Capítulo 7. La estructura del dictamen pericial. La deontología delperito Capítulo 8. Peculiaridades de la prueba en materia laboral Capítulo 9. La participación del perito en el juicio oral Capítulo 10. Los honorarios del perito. La provisión de fondos Capítulo 11. Exposición del informe y hablar en público Capítulo 12. Creación de un gabinete pericial Capítulo 13. Fuentes bibliográficas: Internet o biblioteca Capítulo 14. Finiquito, liquidación y confección de nóminas Tomo II Introducción Capítulo I. Salud laboral1. Concepto de víctima2. Síndrome de Burnout: Trabajos que queman3. Diagnóstico4. Terapia dual Capítulo II. Cómo evitar el burnout1. Mejor prevenir que lamentar2. Recomendaciones3. Soluciones sencillas y prácticas4. Factores de riesgo5. Su historia Capítulo III.. El estrés laboral1. Estrés laboral y corazón2. Nivel de estrés y enfermedad coronaria3. El sistema nervioso autónomo4. Estrés agudo a largo plazo5. Un infarto mortal causado por estrés laboral fue considerado comoaccidente laboral Capítulo IV. Mobbing o acoso psicológico: consideraciones generalesde los demás peligros en el trabajo1. Acoso2. Concepto de acoso3. Tipificación penal4. Estrés y trabajo5. Estar quemado en el trabajo o "burnout"6. Adicción al trabajo7. Acoso psicológico en el trabajo o "mobbing"8. Ocho consejos para tener un trabajo saludable Capítulo V. Sanciones a empleados públicos por incumplir susfunciones: el peligro de no cumplir con el trabajo1. Responsabilidad civil2. Responsabilidad penal3. Responsabilidad administrativa o disciplinaria Capítulo VI. Adicción al trabajo, nuevas formas de medir estetrastorno1. Exceso de trabajo y compulsión2. Problemas físicos3. Papel de las empresas4. presentismo laboral Capítulo VII. Adicción al trabajo, un problema bien valorado1. Situaciones de riesgo que hay que evitar2. Individuales3. Cos4. Consecuencias del abuso de trabajo5. Soluciones para prevenir la adicción al trabajo Capítulo VIII. Los inmigrantes sufren el doble de riesgos laborales,advierte la UE Capítulo IX.. Aumentan los riesgos laborales relacionados con elestrés y la depresión debido a la crisis Capítulo X.. Resoluciones Judiciales de interés Capítulo XI. Medios de prueba legales e ilegales ante el acosolaboral y las bajas fingidas1. La investigación privada como medio de prueba2. La impertinente prueba del suero de la dad3. La invalidez del polígrafo como prueba Capítulo XII. El peligro del trabajo en el cine1. En tierra de hombres2. Elrtamento3. Flawless4. Jerry Maguire5. El hijo de la novia Capítulo XIII. Bibliografía más

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