Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Titulación Universitaria + 60 Créditos...

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Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
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- Establecer los principios y conceptos esenciales de la prevención de riesgos laborales. - Conocer las principales técnicas estadísticas utilizadas en las funciones preventivas. - Conocer la metodología y técnicas generales a aplicar en la evaluación de riesgos. - Conocer las principales técnicas de formación, información, comunicación y negociación en prevención de riesgos laborales - Conocer la importancia y aplicaciones de la medicina laboral. - Conocer la legislación general aplicable a la prevención de riesgos laborales y las normas de derecho laboral y de seguridad social relacionadas A quién va dirigido Este Máster en Prevención de Riesgos Laborales está dirigido a Titulados unisitarios procedentes de distintas áreas que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales o aquéllos Técnicos Superiores de Prevención de Riesgos Laborales que quieran obtener un Título Unisitario. Temario completo de este curso MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LA CONDICIONES DE TRABAJO Condiciones de trabajo y salud. Peligros y riesgos, prevención y protección. Daños derivados del trabajo. La ley de PRL. Bases estadísticas aplicadas a la prevención. Evaluación de riesgos. MODULO 2. FORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Formación. Análisis de necesidades preventivas. Diseño de la formación: planes y programas, diseño de objetivos, métodos, técnicas y ayudas, impartición, evaluación. Información y Comunicación: Condiciones de eficacia de la información. Canales de comunicación, obstáculos. El Plan de Comunicación Interna. Negociación. Concepto, es y técnicas. MODULO 3. MEDICINA DEL TRABAJO Medicina del Trabajo. Conceptos básicos. Patologías de origen laboral. Vigilancia y promoción de la salud. Epidemiología Laboral. Socorrismo y primeros auxilios. MODULO 4. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN Derecho del Trabajo y de relaciones laborales. El Sistema español de la Seguridad Social. Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales. Responsabilidades en materia preventiva. Organización de la Prevención en España. MODULO 5. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Administración y gestión empresarial. Planificación y organización de la prevención. Economía de la prevención. Aplicación a sectores especiales. MODULO 6. SEGURIDAD EN EL TRABAJO Técnicas de Seguridad. Investigación de accidentes de trabajo. Inspección de Seguridad. Índices de siniestralidad. Norma y señalización. Protección co e individual. Lugares de trabajo. Análisis, evaluación y control de riesgos. Equipos de trabajo. Análisis, evaluación y control de riesgos. Herramientas a motor. Análisis, evaluación y control de riesgos. Equipos de elevación y transporte. Riesgo eléctrico. Análisis, evaluación y control de riesgos. Prevención de incendios. Análisis, evaluación y control de riesgos. Plan de autoprotección. Productos químicos, residuos tóxicos y peligrosos. Análisis, evaluación y control de riesgos. MODULO 7. HIGIENE INDUSTRIAL Higiene Industrial. Concepto y objetivos. Toxicología laboral. Agentes químicos. Valores límite. Agentes químicos. Evaluación de la exposición. Agentes químicos. Procedimientos analíticos. Agentes químicos. Control de la exposición. Agentes químicos. Epi’s. Ruido. Características, efectos, evaluación y control. Vibraciones. Características, efectos, evaluación y control. Ambiente térmico. Características, efectos, evaluación y control. Radiaciones ionizantes. Radiaciones Ópticas. Campos electromagnéticos. Agentes biológicos. MODULO 8. ERGONOMÍA DEL TRABAJO Ergonomía. Concepto y objetivos. Técnicas de investigación en Ergonomía. Antropometría. Concepción y diseño del puesto de trabajo. Evaluación del confort térmico. Iluminación. Pantallas de visualización de datos. Carga física. Manipulación manual de cargas. Posturas de trabajo. Trastornos músculo-esqueléticos de las extremidades superiores. Método NIOSH. Calidad de ambiente interior. MODULO 9. PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA Los factores psicosociológicos. Técnicas de investigación en psicosociología. Método de evaluación de factores psicosociales del INSHT. Carga mental. Motivación y satisfacción laboral. Estrés laboral. Escala de actitudes. Mobbing. Burnout. MODULO 10. TÉCNICAS AFINES Sistemas de Gestión de la Calidad. Sistemas de Gestión medioambiental. Seguridad del producto, seguridad industrial y patrimonial y seguridad vial. Responsabilidad Social Corporativa. MÓDULO 11. PROYECTO DE FIN DE MASTER más
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