Curso Universitario en Gestión Clínica

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Universidad CEU Cardenal Herrera. Formación online

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Objetivos Generales Mejorar el conocimiento y las competencias profesionales en la gestión en salud desde la visión de la gestión clínica, conociendo las herramientas metodológicas prácticas para aplicar en las áreas críticas de la gestión y dirección de salud tanto institucionales como del día a día. Objetivos Específicos Abordar la gestión clínica desde los criterios de eficacia, eficiencia, efectividad, equidad, rendimiento y rentabilidad y la solución de problemas mediante el adecuado uso de los sistemas de información. Describir los principios de la dirección y gestión clínica que permiten la planificación, organización, gestión y evaluación de un centro, servicio o unidad asistencial. Interpretar, transmitir y aplicar normas reguladoras de las actividades y funciones de los profesionales de la salud en lo concerniente a la gestión clínica en forma acorde al marco jurídico del sector salud. Reconocer y saber aplicar e interpretar el derecho en salud para contextualizar la práctica clínica tanto a nivel de la responsabilidad profesional y social, como de los aspectos éticos asociados a la prestación en salud. A quién va dirigido El Curso Unisitario en Gestión Clínica ofrece con detalle un programa de formación de vanguardia, desde un punto de vista eminentemente práctico, en una época en la que cobra un papel fundamental la acreditación de los conocimientos, incluyendo las últimas tendencias en Leadership for Healthcare Services Managers. Requisitos Solo para médicos especialistas. Temario completo de este curso Módulo 1. Gestión clínica 1.1. Regulación de la gestión clínica. 1.1.1. Diferentes defnes y visiones de la gestión Clínica. 1.1.2. Diferentes decretos y regulaciones de la Gestión Clínica. 1.1.3. Niveles de autonomía. 1.2. Procesos y protocolos de gestión clínica. Manejo de la evidencia científica. 1.2.1. Tipos y clasificación de evidencia científica. 1.2.2. Protocolos, guías de práctica clínica, vías clínicas: diferencias. 1.2.3. Grade y rutas asistenciales. 1.3. Sistemas de clasificación de pacientes. 1.3.1. Sistemas de clasificación de pacientes. 1.3.2. Análisis de la dependencia de los pacientes. Escalas y clasificación de dependencia. 1.3.3. Cálculo de plantilla/efectivos en función de la clasificación de pacientes. Distribución de cargas de trabajo. 1.4. Modelos y Unidades de Gestión Clínica: unidades interhospitalarias. 1.4.1. Tipos de Unidades de gestión clínica. 1.4.2. Unidades mixtas atención primaria y especializada. 1.4.3. Unidades interservicios. 1.4.4. Unidades interhospitalarias. 1.5. Prescripción farmacológica prudente. Prescripción electrónica. 1.5.1. Prescripción prudente: Choosing Wisely. 1.5.2. Estrategias “no hacer”. 1.6. Prescripción de pruebas complementarias. 1.6.1. Prescripción prudente vs medicina defensiva. 1.6.2. Auditorias de prescripción y seguimiento de la prescripción: resultados. más

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