Adquirir mentalidad Positiva y Proactiva - In company
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- Saber los errores y problemas con un enfoque positivo y proactivo. - Adquirir una actitud positiva respecto al trabajo y los retos diarios. - Aumentar la cidad de polivalencia y flexibilidad. - Incrementar actitudes abiertas a nuevos cambios. - Desarrollar iniciativa, anticipación y acción frente el inmovilismo. - Fomentar un ambiente de trabajo positivo. - Saber contir los problemas en soluciones positivas y constructivas. A quién va dirigido Directores de departamento, jefes de equipo, responsables de proyecto, personal técnico, administrativo y de staff. Requisitos Directores de departamento, jefes de equipo, responsables de proyecto, personal técnico, administrativo y de staff. Temario completo de este curso 1. RAZONES PARA SER POSITIVO: - Pensar en soluciones y no en problemas. - Incremento de la colaboración. - Disminución del estrés, agobio y errores. - Mayor energía y motivación. 2. PASOS PARA DISMINUIR LA NEGATIVIDAD: - Saber preguntar para obtener soluciones. - Control del pensamiento y de las palabras. - Concentrarse en los aspectos positivos. - Realizar listas de éxitos conseguidos. 3. ACCIONES A REALIZAR EN LUGAR DE QUEJARSE: - Utilización constante de agradecimientos. - Elogiar públicamente a los demás. - Saber no preocuparse de lo que no podemos controlar. 4. LA QUEJA NO JUSTIFICADA: - Los dos senderos: ser positivo o negativo. - Saber preguntar, escuchar y anticiparse. - Cómo disminuir un ambiente de negatividad. 5. LAS 3 HERRAMIENTAS PARA SER MÁS POSITIVO: - Concentración en “lo que sí podemos hacer”. - Uso constante del “PERO positivo”. - Focalizarse en la gratitud y consecución. 6. HÁBITOS ESENCIALES DE LAS PERSONAS POSITIVAS: - Búsqueda constante de los aspectos positivos. - Aprendizaje de cualquier error cometido. - Orientación a la acción. - Preguntarse: ¿Cuál es la solución? 7. FACTORES PARA CREAR UNA ACTITUD OPTIMISTA: - Desarrollar la escucha activa. - Ayudar a mejorar a los demás. - Adaptarse al cambio. - Todo problema es solucionable. - Equivocación puntual ≠ Fracaso total. 8. DESARROLLAR UNA ACTITUD PROACTIVA: - ¿Qué es la proactividad? - Saber actuar con iniciativa y anticipación. - Cómo visualizar los resultados finales. - Presentar propuestas vs. Tener siempre excusas. 9. PERSONAS SEGÚN AFRONTAN LOS PROBLEMAS: - Ser adicto a la adrenalina. - No poseer prioridades establecidas. - Estar atdo en la rutina diaria. - Pasar de una actividad a otra. 10. MÉTODOS PARA SALIR DE LA “ZONA DE CONFORT”: - Cómo afrontar nuevos cambios. - Decisión, iniciativa y acción. 11. INCLINACIÓN HACIA EL “PENSAMIENTO y ACCIÓN”: - Pensar y actuar con mayor eficacia. - Hábitos de acción mental + acción física. - Establecer un ritmo constante de actividad. - Saber empezar y terminar las tareas. 12. CONCEPTO DE DEPENDENCIA vs. INDEPENDENCIA: - Los paradigmas deterministas. - Actuar por principios propios. - Optimizar nuestro contexto. 13. CÍRCULOS DE PREOCUPACIÓN e INFLUENCIA: - Centrarse en los defectos, problemas y circunstancias. - Focalizarse en lo que podemos realizar y aportar. - bo ser vs. bo tener. - Cómo influir en nuestro entorno. 14. CLAVES PARA ADQUIRIR UN LENGUAJE PROACTIVO: - Palabras y expresiones proactivas. - Uso e impacto de los bos de acción. - Cómo influir a las personas con nuestro lenguaje. 15. EJERCICIOS, APRENDIZAJE y PLANES DE ACCIÓN más
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