Trabajar con Alto Rendimiento: Más con menos - In company
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- Maximizar el rendimiento en las actividades y acciones que realizamos. - Concretar e incrementar la aportación de valor en el trabajo. - Obtener mejores resultados con menos insión de tiempo, esfuerzo y recursos. - Incrementar la consecución de resultados con mayor rapidez. - Saber contir los problemas en soluciones beneficiosasy de impacto. - Aprender a pensar y actuar con mayor autonomía, responsabilidad y autodisciplina. - Adquirir hábitos de alto rendimiento y contribución. A quién va dirigido Directores de departamento, jefes de equipo, responsables de proyectos, personal técnico, adminstrativo y de staff. Requisitos Directores de departamento, jefes de equipos, responsables de proyectos, personal técnico, administrativo y de staff. Temario completo de este curso 1. PRINCIPIOS DEL RENDIMIENTO INDIVIDUAL - ¿Qué entendemos por rendimiento en el trabajo? - Cómo añadir valor con nuestro trabajo - RDD: Rendimiento, descanso y disión 2. TÉCNICAS PARA DESARROLLAR UN HÁBITO - ¿Qué es un hábito? - Cómo ahorrar energía cerebral - Pasos para crear un hábito - El método de la cadena - Disminuir malos hábitos en nuestro trabajo 3. EL MÉTODO “ABCDE” y LA REGLA 80/20 - Saber establecer prioridades - Distinguir entre lo importante y lo urgente - Crear hábitos de empezar y terminar las tareas 4. PASOS PARA AUMENTAR EL RENDIMIENTO - Saber analizar, priorizar y actuar - Establecer fechas límite - Adquirir foco, concentración y perseancia 5. FACTORES PARA MANTENER LA AUTOMOTIVACIÓN - Cuidar nuestra energía y motivación - Uso de bos y palabras poderosas - Establecer sentido y propósito a lo que realizamos 6. PASOS PARA FRACCIONAR NUESTRAS TAREAS - Saber segmentar nuestro trabajo - Asignación de plazos de ejecución - Establecer fases de actuación - Revisión y modificación 7. PLAN DE TRABAJO CON FECHAS LÍMITE - Compromiso cumplido: Propósito + fechas límite - Cómo y cuándo establecer fechas límite - Saber cómo exigirlas y ofrecerlas - Establecer progresos de cumplimiento 8. PROGRAMA DIARIO DE ALTO RENDIMIENTO - Establecimiento de objetivos - Planificación diaria y aplicación de prioridades - Concentración en las tareas de mayor valor - Mejora de conocimientos y habilidades 9. DESARROLLO DE LA ORIENTACIÓN A LA ACCIÓN - Cómo orientarse a la acción - Fuerza de y fuerza dinámica hacia la consecución 10. REALIZAR ACTIVIDADES QUE AÑADEN VALOR - Actividades que sí añaden valor en el trabajo - Analizar y optimizar las acciones esenciales - Minimizar y eliminar las tareas superfluas 11. CÓMO ELIMINAR LA POSTERGACIÓN - ¿Qué es la postergación? - Predictores de la postergación - ¿Cómo evitar la postergación? - Aplicación de antídotos de impacto 12. CÓMO SER UNA PERSONA DE ALTO RENDIMIENTO - Planificación individual - Toma de decisiones asumidas - Uso de lenguaje directo, sencillo y poderoso - Disciplina con nuestros pensamientos y acciones 13. LENGUAJE y PENSAMIENTO DE ALTO RENDIMIENTO - Palabras que llevan al alto rendimiento - Decisiones asumidas ≠ Simples deseos - Disminuir el uso de lenguaje ambiguo 14. MÉTODOS PARA ADQUIRIR FOCO y CONCENTRACIÓN - Concepto de foco y concentración - Saber combatir las “demandas externas” - Beneficios de estar concentrados - Cómo incrementar y mantener nuestra concentración 15. EJERCICIOS, APRENDIZAJE y PLANES DE ACCIÓN más
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