CURSO SALARIAL
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CURSOS DE SALARIAL
Modelos de compensación y retribución salarial
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Estructura salarial... el salario mínimo interprofesional... estructura del recibo de salario... pago del salario: tiempo, lugar y forma... garantías salariales...Retribución salarial
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Práctica - nómina con baja por it 3... 5 práctica - nómina mensual iii 2... 10 práctica - nómina diaria iv 3... 9 práctica - cálculo de base de cotización 2 nómina...curso el recibo salarial de preventis formación
El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última...Curso monográfico sobre retribución y compensación
Estructura salarial y retribución fija... límite del 30 por 100 para las retribuciones en especie... delimitación conceptual (beneficios, retribución en especie...El sistema de la s.s afiliacion y cotizacion v
Analizar los distintos elementos que conforman hoja salarial y relacionar conceptos... base de cotización para desempleo, fondo de garantía salarial y formación...Gestión administrativa de las relaciones laborales (mf0237_3)
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Retribuciones salariales,cotización y recaudación (uf0343)
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La brecha salarial 6... causas de la brecha salarial 6... importancia de la reducción de la brecha salarial 6... diagnóstico de la igualdad en la empresa 4...Mf0980_2 - gestión auxiliar de personal - online
Capítulos: estructura salarial... unidad didáctica 3: retribución salarial y actuación ante la seguridad social a lo largo del siguiente tema, se estudiará todo...Curso de nóminas, seguridad social y contratación laboral (online)
Gestión salarial 12... conocer los conceptos básicos asociados al sistema de gestión salarial... 1 trabajadores extracomunitarios... 3 rendimientos del trabajo...Máster en dirección de recursos humanos
Política retributiva y sistemas de compensación la nueva faceta de la retribución los modelos de elección de la política retributiva: interés, utilidad y satisfacción...curso de sistemas de retribución en la empresa de waribo consultores
Objetivos• definir y saber usar la definición de compensación• conocer la política salarial para mejorar el rendimiento • ser capaz de crear un sistema de compensación...sistemas de retribución en la empresa de aymo formación
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