Oposiciones a Correos

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Correos
Oposiciones
Descripción del curso
Personal laboral fijo de correos y telégrafos Tener un empleo asegurado y bien remunerado es una garantía inestimable de estabilidad que hace posible que vivas con tranquilidad. Para acceder a un puesto de estas características necesitas una buena orientación en tu preparación. En Campus Training nos encargamos de que tu formación sea un éxito haciendo que tu objetivo sea también el nuestro y manteniéndonos a tu lado hasta que lo consigas. Para ello te asignamos una tutora, especialista en pedagogía, que establece un plan de estudio para ti y te acompaña durante toda tu formación. Te apoyamos siempre y nos mantenemos a tu lado hasta que consigues tu meta. Empezar tu preparación es un gran momento: estás sólo a un paso de conseguir un empleo estable que te permita olvidarte de las preocupaciones y vivir feliz.
Temario
Prueba de acceso El proceso de selección consta de dos fases: Primera fase: Examen tipo test sobre las materias referidas en el pro­grama de contenidos. Segunda fase: Fase de valoración de los méritos alegados por el/la as­pirante. Serán computables la experiencia laboral, la formación relacionada con el ámbito laboral así como la posesión de los Títulos de Formación Profesional de Grado Medio en Administración y Gestión, Comercial y Márketing e Informática y comunicaciones.   Programa formativo • VOLUMEN 1 1. Línea básica. 2. Línea urgente. 3. Paquetería. 4. Línea económica. 5. Servicios financieros. 6. Servicios de telecomunicaciones. 7. Admisión. 8. Entrega. • VOLUMEN 2 9. Clasificación. 10. La calidad en correos. 11. Otros productos y servicios. 12. Herramientas ofimáticas corporativas (iris, sgie, pda). 13. Aspectos básicos en correos en materia de seguridad en la información (LOPD), prevención de blanqueo de capitales, prevención de riesgos laborales, igualdad y relaciones laborales. • VOLUMEN TEST • VOLUMEN SIMULACROS EXAMEN • VOLUMEN PSICOTÉCNICOS • MATERIAL COMPLEMENTARIO: · Constitución Española y Leyes de Igualdad y Violencia de Género. · Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico) (con evaluación y diploma independiente). El programa formativo está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones dispuestas por la entidad convocante.  
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