Máster Universitario online en Prevención de Riesgos Laborales
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UNIVERSIDAD EUROPEA
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Curso
El presente Máster Unisitario cita al estudiante para ejercer como Técnico Superior en PRL para el desarrollo de la actividad preventiva en cualquiera de sus especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología), tanto en el mercado nacional como internacional, al ser un título reconocido en el Espacio Europeo de Educación Superior. Estas funciones podrán ser desempeñadas tanto en los Servicios de Prevención propios de una empresa, como en ajenos, en labores de asesoría y consultoría del área preventiva. En el curso 2015/2016 los índices de empleabilidad fueron del 100 %. A quién va dirigido El perfil de ingreso recomendado es el de profesionales de los servicios de prevención, tanto propios como ajenos, que no dispongan de la titulación oficial. Profesionales que ostenten el cargo de trabajadores designados y/o sean miembros de un Comité de Seguridad y Salud de una empresa. Cualquier titulado unisitario que haya decidido orientar su carrera profesional hacia el mundo de la prevención. Requisitos Para el acceso al máster será necesario estar en posesión de un título unisitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster. Temario completo de este curso MÓDULO I. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN Y FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidad 1. Ámbito jurídico de la prevención. Unidad 2. Organización de la prevención en España. Unidad 3. Marco normativo en materia de seguridad y salud laboral. Unidad 4. Fundamentos de las técnicas en PRL. Unidad 5. Riesgos: Conceptos generales. MÓDULO II. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. FORMACIÓN Y TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Unidad 1. Gestión de la prevención de riesgos laborales. Unidad 2. Gestión de la calidad en la prevención de riesgos laborales. Unidad 3. Formación y técnicas de comunicación en materia de prevención de riesgos laborales. MÓDULO III. ÁREA PREVENTIVA: SEGURIDAD EN EL TRABAJO Unidad 1: Accidentes de trabajo e investigación de accidentes. Unidad 2: Análisis de evaluación general del riesgo. Unidad 3: Normas y señalización de seguridad. Unidad 4: Equipos de protección co e individual. Unidad 5: Planes de emergencia y autoprotección. Unidad 6: Análisis evaluación y control de riesgos específicos: máquinas, equipos, instalaciones y herramientas. Unidad 7: Manipulación, almacenamiento y transporte. Unidad 8: Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes. Unidad 9: Sistemas de protección contra incendios. Unidad 10: Planes de emergencia y evacuación. Unidad 11: Elaboración de procedimientos de trabajo. Casos prácticos. MÓDULO IV. ÁREA PREVENTIVA EN HIGIENE INDUSTRIAL Unidad 1: Higiene Industrial: Conceptos y objetivos básicos. Unidad 2: Agentes físicos: Iluminación. Unidad 3: Agentes físicos. Temperatura. Unidad 3: Agentes físicos: Ruido. Unidad 4: Agentes físicos: Vibraciones. Unidad 5: Agentes físicos: Radiaciones. Unidad 6: Agentes químicos. Clasificación. Unidad 7: REACH: principios básicos. Unidad 8: Agentes biológicos: Clasificación. Unidad 9: Evaluación de riesgos de los distintos contaminantes. Unidad 10: Desarrollo de un plan de prevención. MÓDULO V. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA/MEDICINA DEL TRABAJO Unidad 1: Ergonomía y Psicosociología aplicada. Unidad 2: Ergonomía de los factores ambientales. Unidad 3: Biomecánica. Unidad 4: Trastornos musculo-esqueléticos Unidad 5: Ergonomía en Pantallas de Visualización de Datos (PVD’s) Unidad 6: Nuevos puestos de trabajo. Unidad 7: Organización del tiempo de trabajo: Unidad 8: Metodología de evaluación. Unidad 9: La Gestión psicosocial. Unidad 10: La Intervención Psicosocial. Unidad 11: Medicina del Trabajo. Unidad 12: Vigilancia de la salud. Unidad 13: Socorrismo y primeros auxilios. Unidad 14: Gestión combinada de los accidentes de trabajo, los protocolos médicos y evaluaciones de riesgos. MÓDULO VI. AUDITORÍA DE LOS SISTEMAS DE PRL Unidad 1: Introducción a las auditorías. Concepto y sistemas de gestión de prevención. Unidad 2: Objetivos y alcance de las auditorías. Unidad 3: Tipos y funciones en las auditorías. Unidad 4: Certificaciones y Auditorías como sistema de control. Unidad 5: Técnicas auditoras. Unidad 6: Partes que intervienen en una auditoría. Unidad 7: Certificación. Definición y principio. Unidad 8: Tipos de certificación y sistemas de certificación en PRL. MÓDULO VII. PRACTICUM El estudiante podrá optar por una de las siguientes dos posibilidades: Convalidación de prácticas: siendo requerida la presentación de certificaciones donde conste el haber desempeñado puestos de trabajo relacionados con la titulación durante, al menos, un año. Realización de prácticas: durante un periodo de 150 horas, que deberá acreditar con un informe emitido por la empresa colaboradora. MÓDULO VIII. TRABAJO FIN DE MÁSTER El Trabajo Fin de Máster consiste en analizar y diagnosticar el área de prevención de riesgos laborales de una empresa (en la propia si el alumno estuviese trabajando o en otra a la que pueda acceder), identificando áreas de mejora para diseñar un plan de actuación Se dividirá en tres partes. Presentación del diagnóstico y plan de actuación previo (objetivos, metodología de trabajo, acciones a desarrollar) Diseño del plan a implementar en el área elegida de Recursos humanos Presentación oral y defensa del proyecto. más
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