Máster RSC y Sostenibilidad
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Los retos actuales precisan de soluciones diferentes y eficaces para restablecer el equilibrio que la sociedad y naturaleza demandan a las empresas y organizaciones. Para crecer como líder, directivo y como persona, impulsando su desarrollo personal. Para contirse en un líder consciente y adquirir las habilidades de gestión y administración responsable de empresas y organizaciones. Para obtener una visión global que le permita realizar con éxito la planificación, ejecución, monitorización y control de las políticas y procesos de RSC y Sostenibilidad. Para adquirir los últimos conocimientos y avances en los diferentes ámbitos que afectan la dirección de la RSC: legal, administrativo, normativo, etc. Para adquirir una visión holístíca y multidisplinar de la RSC y poder así aplicarla con éxito en los disos sectores de actividad. Para maximizar su empleabilidad e impulsar su carrera como directivo de organizaciones en las disas áreas transsales de la RSC y Sostenibilidad: la dirección general, la dirección de áreas de RSC y Sostenibilidad, de Cumplimiento Normativo, de Fundaciones y Empresas Sociales, etc. Para dirigir proyectos de investigación, desarrollo e innovación en RSC y Sostenibilidad. Para formar parte de la comunidad del CMI, completamente comprometidos con su desarrollo y con brindarle los mejores servicios y ventajas de nuestra Institución. A quién va dirigido Los Programas de Máster en RSC y Sostenibilidad están dirigidos a directivos y gestores de empresas, ONGs, administraciones públicas, profesionales, autónomos, emprendedores, estudiantes y en general a cualquier persona que quiera evolucionar y profundizar en la gestión responsable y sostenible de empresas y organizaciones, y desarrollar al máximo sus talentos y potencial para liderar de manera consciente realizando un impacto positivo en la sociedad y naturaleza Temario completo de este curso Liderazgo Consciente y Habilidades Directivas • Los Valores como eje de desarrollo humano y mejora continua. • Las Claves del Liderazgo Responsable como motor de la RSC. • Habilidades del Líder Responsable para la excelencia en la Autogestión y la Gestión de Equipos Transsales de Alto Rendimiento, tanto localizados como deslocalizados. • Habilidades Directivas para la gestión de empresas, ONGs y organizaciones híbridas sostenibles e innovadoras. • Enfoque Sistémico. 2 Emprendimiento Responsable • Introducción a las Startups Responsables. • La Mentalidad del Emprendedor. • Planificación, concepción y puesta en marcha de Nuevas Organizaciones Responsables. • Dirección Estratégica de I+D+I. • • Certificaciones y Estándares en el Emprendimiento. Ecosistemas y Recursos de Apoyo al Emprendimiento. • Emprendimiento Digital. 2 Introducción y Evolución de la RSC • Perspectiva histórica sobre la evolución de la RSC. • Enfoque holístico y ámbito de actuación. • Objetivos y Herramientas de Gestión. • Memorias de Sostenibilidad. • Métodos de certificación de los estándares nacionales e internacionales. • La RSC y su diseño e implementación para Autónomo 13 CMI Business School Dimensión Internacional de la RSC y el Desarrollo Sostenible • Dimensión Internacional de la RSC. • Responsabilidad social, desarrollo sostenible y derechos humanos. • Instituciones y Organismos. • Guías y directrices internacionales de RSC. Interacción y aplicabilidad. • Estrategias de Desarrollo Sostenible y Cooperación Internacional. 3 Métodos de Investigación, Desarrollo e Innovación • Metodologías de Investigación para la gestión de organizaciones responsables. • Desarrollo de Productos y Servicios Sostenibles. • Infraestructuras, Recursos y Financiación. Organizaciones Innovadoras. • Gestión Integrada de Proyectos I+D+I. • Comunicación de la I+D+I. 2 Entorno Económico de la RSC • Nueva Economía Social y Circular. • Normativa y Estándares a nivel Nacional e Internacional. • Beneficio Económico, Social y Medioambiental. 3 Desarrollo y Visión de Carrera • Estrategias en el Autoconocimiento. • Propósito de Existencia y Visión de Carrera. • Plan de Desarrollo de Carrera. • Nuevos paradigmas aplicados a los Currículum Vitae. 1 14 CMI Business School Marco Ético de las Organizaciones • El ser humano: enfoque antropológico, psicológico y filosófico. • Comportamiento y Ética en los negocios: desde el Cumplimento a la RSC. • El Código Ético. • Ética y RSC en las Administraciones Públicas. más
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