Máster Propio en Digitalización de RRHH
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Fundación General Universidad de Granada
Presencial
Curso
Conocer cuáles son las características actuales en las áreas de la gestión de las tecnologías de la información (TIC) y de los sistemas de gestión de los recursos empresariales (ERP) como herramientas de desarrollo e innovación en el área de Recursos Humanos (RRHH) en empresas de alto nivel. Comprender las principales variables para gestionar con éxito un proyecto. Diseñar sistemas ces de desarrollar y mejorar la gestión del talento. Crear herramientas que permitan integrar los procesos habituales de control organizativo con las expectativas de crecimiento y desarrollo profesional que los individuos demandan dentro de los entornos tanto multidisciplinares como multinacionales. Proporcionar nuevos procesos que permitan modelos económico-organizativos eficaces que aprovechen las tecnologías informáticas en cuanto a planificación de recursos. Entender el diseño, planificación y el control del desarrollo de un proyecto desde la perspectiva empresarial y orientado a la gestión del área de RRHH. Incorporarse en la dinámica real de trabajo de una organización internacional líder en su sector. Entrar en contacto con la realidad diaria de las multinacionales del sector TIC.
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