Máster en Gestión de Residencias para trabajadores sociales

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Escuela Superior de Postgrado, e-postgrado

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Curso

Diplomados y Graduados Unisitarios. Temario completo de este curso 1º SERVICIOS SOCIALES Y GERONTOLOGÍA Estado de Bienestar Social. Políticas sociales Conceptualización y evaluación de los servicios sociales Colectivos sociales susceptibles de atención especializada El proceso de envejecimiento. Cambios biopsicosociales Enfermedades y grandes síndromes geriátricos Técnicas y cuidados de atención al mayor Promoción del envejecimiento activo 2º PLANIFICACIÓN Y CREACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIOS SOCIALES · Presentación del proyecto · Consideraciones legales y administrativas · Descripción del proyecto · Estudio demográfico y sociológico del sector · Estudio de mercado · Equipamiento de Centros Gerontológicos · Planificación de recursos · Estudio Económico-financiero 3º GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS Descripción y valoración de los puestos de trabajo Selección y reclutamiento de personal Selección y formación Derecho laboral aplicado Funciones del director Equipos de trabajo y dirección de reuniones Técnicas de organización, distribución de tareas y supervisión Liderazgo situacional. Control por resultados La dirección por objetivos 4º GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA · Planificación empresarial del Centro · La contabilidad como herramienta de gestión · Gestión financiera y tesorería · Control de gestión 5º DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS DE SS. SS. GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN. NORMATIVA Servicios básicos y programas Características de los usuarios Tipología de los Servicios Sociales Política integral de los diferentes departamentos. Plan estratégico Legislación propia de los Servicios Sociales Forma jurídica del centro de Servicios Sociales Dirección jurídica de empresa Legislación y relaciones con Administraciones Públicas Protección jurídica del mayor: derechos, tutela y otras figuras de protección 6º ASISTENCIA PSICOSOCIAL Y DEPENDENCIA · Conceptualización de la dependencia · Implicaciones y atención · Asistencia psicosocial, socioeducativa, sanitaria y rehabilitadora · Convivencia social y familiar de la persona dependiente · Prestaciones de los SS.SS. a la persona dependiente en el domicilio · Atención residencial como sustitutivo del hogar 7º CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS · Diseño e implementación de un sistema de calidad · Control y gestión de la calidad en servicios asistenciales · Evaluación de los programas sociales · Certificación y normalización · Sistemas de aseguramiento de calidad · Normas, guías y modelos para la gestión de la calidad 8º SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES · Marco básico de seguridad e higiene laboral. Normativa · Legislación de prevención de riesgos laborales · Elaboración de un plan de prevención · Estrés en el trabajo. Evaluación del burn-out 9º PRÁCTICAS EXTERNAS Desde el del Máster los/las alumnos/as tienen un completo programa de Búsqueda Activa de Empleo y Coaching para la incorporación laboral Autovaloración del perfil profesional, mediante instrumentos de medición Valoración y corrección del Currículum Vitae Presentación de los/las alumnos/as a diferentes empresas e instituciones (Networking) Búsqueda y Selección de Centros, por parte de los/as alumnos/as para las Prácticas Preparación y entrenamiento para superar procesos de selección y entrevistas Desarrollo de las prácticas y nuevas oportunidades de empleo Fomento y apoyo a emprendedores, trabajadores por cuenta propia y proyectos innovadores Acompañamiento por medio de Coaching para el fortalecimiento personal Programa intensivo para la incorporación laboral 10º PROYECTO FINAL DE MÁSTER Elaboración de un proyecto completo sobre una de las áreas de especialización: Definición del Proyecto Final de Máster, en función del perfil y las oportunidades laborales Elaboración y finalización del trabajo a lo largo del curso Presentación y defensa del Proyecto Final de Máster ante un tribunal evaluador más

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