MÁSTER EN GESTIÓN INTEGRAL DE ENTIDADES DEPORTIVAS
DESARROLLO DE UNA ENTIDAD DEPORTIVA
Dimensión del Deporte en la actualidad.
Presentación y características de las entidades deportivas.
Estructuras de las empresas deportivas
Distinción de las formas jurídicas de las diferentes entidades deportivas.
Requisitos para la constitución del club, y sus orígenes.
Estructura y contenido detallado de los estatutos.
Órganos de dirección de los clubes, sus funciones y responsabilidades.
Vinculaciones organizacionales.
CREACIÓN DE EMPRESAS.
Introducción.
La empresa.
El empresario.
Entorno e idea.
Plan de viabilidad de la idea.
Plan de empresa.
Plan financiero
DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN.
Introducción.
Diseño de modelos de negocios(Business Model Design) Alex Osterwalder&trade,
Estrategia empresarial.
Entorno de las entidades.
Ventajas competitivas.
Planes de crecimiento.
El Benchmark.
Estructura organizativa
LA FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA.
La financiación de la Empresa.
Interna o autofinanciación.
Externa.
Sistema bancario
Otros instrumentos financieros
Leasing, factoring, créditos&hellip,
MARCO NORMATIVO, TIPOS DE ENTIDADES Y CONTRATOS.
El ordenamiento jurídico &ndash, deportivo del estado y de las comunidades autónomas
El marco legal de un Club Deportivo.
El marco legal de una Sociedad Anónima Deportiva.
El régimen disciplinario en los clubes y sociedades anónimas deportivas.
La contratación de los deportistas profesionales.
Los principales contratos relacionados con los clubes y sociedades anónimas deportivas.
El régimen jurídico de la prevención de la violencia en los espectáculos deportivos.
El régimen jurídico de la protección de la salud y de las actuaciones contra el dopaje en el deporte.
DERECHO FISCAL EN LAS ENTIDADES DEPORTIVAS.
Marco impositivo español.
Impuesto sobre Sociedades.
Impuesto sobre el Valor Añadido (I.V.A.)
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.)
Otros tributos.
RECURSOS HUMANOS Y EMPRESA. COACHING Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS
Introducción.
Individuo y organización.
Orientaciones para la gestión de los recursos humanos.
Los procesos de gestión de los recursos humanos.
La figura del COACH.
Dirección de Equipos
CONCEPTOS PREVIOS.
Introducción.
Los puestos de trabajo.
La valoración de puestos.
Planificación del personal.
EL PROCESO DE SELECCIÓN.
ÁMBITO MUNICIPAL
ÁMBITO PRIVADO
Afectación de personal y sus etapas.
El reclutamiento de personal.
El proceso de selección.
La integración del personal en la empresa.
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN E.E.D.D.
PROCESOS DE DESARROLLO
El desarrollo de los recursos humanos. Conceptos.
La formación del personal
Gestión de carreras
LA RETRIBUCIÓN DE LOS R.R.H.H.
Recompensas y sanciones en la empresa
Políticas de retribución.
La acción disciplinaria en la empresa.
MARKETING DEPORTIVO.
Marketing Transaccional vs Relacional.
Pilares del Marketing Relacional.
Satisfacción del cliente y fidelidad.
Marketing Deportivo.
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR Y SEGMENTACIÓN EN EL ÁMBITO DEPORTIVO.
Modelo de comportamiento del consumidor deportivo.
Influencia de los factores ambientales.
Influencia de los factores individuales.
Segmentación en el deporte
Proceso de segmentación
LAS ESTRATEGIAS DE MARKETING DEPORTIVO.
Los servicios deportivos
El precio en las entidades deportivas
Las estrategias de distribución
Estrategias de comunicación
Redes sociales.
Estrategias de Marketing Relacional*
EL PROCESO CONTABLE EN UNA ENTIDAD DEPORTIVA.
Contabilidad básica.
Estados contables.
Análisis contables.