Máster en Dirección Financiera, Contabilidad y Gestión Laboral

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GRUPO MAINJOBS – MAINFOR FORMACIÓN

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Curso

Profesionales del sector, licenciados/as o graduados/as en ADE, Empresariales, Contabilidad y Finanzas, etc. Con motivación para conseguir su primer trabajo o tener más oportunidades en el sector de la contabilidad y las finanzas. Profesionales del sector que quieran actualizar conocimientos y ajustar sus competencias a la realidad laboral actual y que necesitan formación para migrar Contaplus a SAGE 50. Requisitos Jóvenes con talento licenciados/as o graduados/as en carreras unisitarias afines al sector con motivación para conseguir su primer trabajo o tener más oportunidades en el sector de la contabilidad y las finanzas. Trabajadores/as del sector que quieran actualizar conocimientos y ajustar sus competencias a la realidad laboral actual demandante de profesionales en SAGE 50. Recomendable conocimientos informáticos. Temario completo de este curso Módulo 1 (400H): Gestión de Nóminas y Seguros Sociales - Sistema Red y Sede Electrónica de la Seguridad Social: Gestión de los trabajadores. - Formalización y extinción de la relación laboral: Contrat@ y Certific@ - Gestiona, abona y cotiza los salarios de los trabajadores a través de NominaPlus y NominaSol. - Calcula y tramita las prestaciones de la Seguridad Social. Módulo 2 (250H): Contabilidad Práctica Aplicada a SAGE 50. - Gestión de ingresos y gastos desde SAGE 50 - Gestión de nóminas, inmovilizado y existencias desde SAGE 50 - Gestión de cobros y pagos desde SAGE 50 - Gestión de estados financieros y de mayores desde SAGE 50 - Gestión de modelos oficiales y pérdidas en operaciones comerciales desde SAGE 50 - Gestión de deudas y cierre contable desde SAGE 50 Módulo 3 (200H): Fiscalidad de Empresas. - Cálculo y presentación de impuestos trimestrales: modelos 111 y 115 - Cálculo y presentación de impuestos trimestrales: modelos 303 y 349 - Cálculo y presentación de modelos anuales: modelos 180, 190, 347 Y 390 - Cálculo y presentación del Impuesto de Sociedades y pagos a cuenta: modelos 200 Y 202 Módulo 4 (150H): Gestión Presupuestaria y Contabilidad Analítica - Contabilidad de gestión aplicada: la Contabilidad Analítica. - Preparación y control de los presupuestos generales. - Preparación y control de los presupuestos de tesorería. Módulo 5 (100H): Gestión de Compras y Ventas desde SAGE 50 - Gestión de compras desde SAGE 50 - Gestión de ventas desde SAGE 50 Módulo 6 (150h): Control de Estados Financieros y Obligaciones Mercantiles. - Preparación y presentación de Libros Oficiales (Software Legalia) - Preparación y presentación de las Cuentas Anuales (Software D2) - Interpretación y análisis de los Estados Financieros - Análisis patrimonial, económico y financiero de empresas Módulo 7 (200h): Gestión Financiera de Empresas - El valor de la empresa y el valor del dinero. - Entorno económico y sistema financiero. - La insión de la empresa: análisis de insiones. - Selección y análisis de insiones. Módulo 8 (50h): Proyecto Fin de Máster Módulo prácticas extracurriculares optativas (3 - 6 meses) más

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