Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal en...
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ESERP Business & Law School
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Curso
*-Desarrollarás las habilidades directivas y competencias necesarias para, como Responsable de personas, liderar y promo los cambios necesarios dentro de una organización. *-Obtendrás herramientas para detectar, hacer crecer y retener el talento presente en la organización, *-Conocerás y dominarás las técnicas de comunicación interna adecuadas para mantener la cohesión interna y transmitir correctamente los objetivos estratégicos. *-Desarrollarás la función de Recursos Humanos tanto desde el punto de vista de un departamento de personas como desde la óptica de la consultoría de Recursos Humanos.
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