Máster en Captación y Detección de Talento Profesional (Universidad Isabel I)
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Con este curso aprenderemos a recopilar toda la información de los posibles movimientos de mercado, altas y bajas, incorporaciones, jóvenes promesas, canteranos con posibilidad de subir al primer equipo y estrellas que quieran cambiar de equipo. A quién va dirigido Personas que se quieran especializar en esta área del fútbol, que cada día necesita de más profesionales en la especialización de detección de jugadores, captación de talento y realización de informes de jugadores, así como la visión de saber las virtudes de los jugadores en todas sus componentes, técnicas, tácticas, físicas y emocionales. Temario completo de este curso UNIDAD 1. Detección, captación y desarrollo del talento en fútbol. Metodología 1.1 Concepto de talento. Definición y características del talento 1.2 Bases de la orientación que se deben tener en cuenta para percibir el talento 1.3 Objetivos y tipos de formas de selección dentro de procesos de este tipo 1.4 Metodología y control de las variables que condicionan el éxito deportivo de un deportista 1.5 Evaluación y control del entrenamiento en diferentes contextos y diferentes estilos de enseñanza 1.6 Transiciones deportivas y su importancia dentro de su formación 1.7 Análisis de métodos para la detección y selección de talentos 1.8 Importancia del contexto y el mundo psicológico del jugador talentoso UNIDAD 2. Modelos y programas de formación del talento 2.1 Proceso de selección, captación e identificación de jugadores y sus condiciones 2.2 Sistemas de juego más importantes 2.3 Objetivos y principios de juego importantes. Construcción de las tareas de entrenamiento. Manuales de entrenamiento. Fundamentos por puestos específicos 2.4 Planificación y programación del entrenamiento y su importancia 2.5 Diseño y organización de cursos o entrenamientos que exploten el talento. 2.6 Explicar cómo diseñar y optimizar cursos de mejora del rendimiento individual o colectivo UNIDAD 3. Tecnología en el desarrollo del talento aplicado al fútbol 3.1 Conceptualización del análisis de la competición y sus condicionantes 3.2 Análisis del proceso de entrenamiento y las claves para sacar rendimiento. 3.3 Programas y evaluaciones para el seguimiento de jugadores a través de la tecnología. Scouting individual y colectivo. Que tener en cuenta en estos análisis y saber ofrecer datos de calidad 3.4 Técnicas de análisis del rendimiento de la competición y en los entrenamientos 3.5 Utilización de las tecnologías para el análisis de la competición y como sacar el máximo partido a ellas 3.6 Control del entrenamiento en todos los factores importantes 3.7 Programas y ejemplos para llevar un seguimiento informático de estos factores UNIDAD 4. Dirección de personas y programa de habilidades en la dirección de personas 4.1 Liderazgo de personas y cidad de trasmitir asertividad 4.2 Coaching deportivo y explotación de condiciones de deportista 4.3 Las claves del mundo emocional de una persona 4.4 Comunicación intrapersonal e interpersonal 4.5 Gestión de conflictos y sacar los positivo de ellos, creando vínculos afectivos 4.6 Trabajo en equipo y la suma de recursos colectivos 4.7 Gestión del tiempo y sacarle partido a todo el disponible 4.8 Toma de decisiones en situaciones de estrés y en otras UNIDAD 5. Gestión del talento 5.1 Proceso de los jugadores 5.2 Planificación de las plantillas y análisis, definición de necesidades y como estructurarlas 5.3 Definición de una política y una filosofía con los jugadores y técnicos del club 5.4 Elaboración de un plan a seguir tanto económico como social-deportivo UNIDAD 6. 6.1 Realizar el Trabajo Fin de Máster más
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