MBA + Máster En Liderazgo Femenino - con Prácticas Garantizadas
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La finalidad del MBA + Máster en Liderazgo Femenino es que el alumno adquiera todos los conocimientos relacionados con la dirección y la administración de empresas y sea z de potenciar el liderazgo femenino y la igualdad de género en el marco empresarial. La finalidad del MBA + Máster en Liderazgo Femenino es que el alumno adquiera todos los conocimientos relacionados con la dirección y la administración de empresas y sea z de potenciar el liderazgo femenino y la igualdad de género en el marco empresarial. Temario completo de este curso CONTENIDO FORMATIVO PARTE 1. MÁSTER MBA MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA 1. Introducción 2. Contratos de trabajo 3. Contratos de trabajo 2 4. Contratos de trabajo 3 5. Contratos de trabajo 4 6. Contratos de trabajo 5 7. Contratos de trabajo 6 8. Modificaciones sustanciales, el despido 9. El recibo de salarios 10. El recibo de salarios 2 11. Sistema Siltra UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEMAS Y MANUALES 1. Alta de empresa 2. Alta de los trabajadores 3. Las nóminas 4. Liquidación a la seguridad social 5. Manual de nóminas y seguros sociales 6. Manual Laboral para PYMES 7. Manual del IRPF 8. Soluciones a los ejercicios planteados en los temas 9. Ejercicios para practicar UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS 1. Nominaplus 2. Nominaplus II 3. Categorías de los convenios 4. Alta de los trabajadores 5. Horas extras 6. Incidad temporal 7. Huelga y vacaciones 8. IRPF 9. Atrasos 10. Nóminas y Seguros Sociales 11. Baja de un trabajador 12. Tablas de R Humanos 13. R Humanos 14. Ejercicios propuestos 15. Convenio 16. Alta de empresa 17. Alta de los trabajadores 18. Nóminas, seguros sociales, e IRPF 19. Atrasos 20. Incidencias 21. Ejercicios resueltos UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA 1. Conceptos y construcción de liquidación 2. Sistema de Liquidación Directa 3. Datos a remitir para la cotización 4. Liquidaciones complementarias 5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual 6. Tratamiento de los errores 7. Manual Siltra 8. Sistema de Liquidación Directa MÓDULO 2. EXPERTO EN CONTABILIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTABILIDAD BÁSICA 1. El Patrimonio 2. El Balance de Situación 3. Pérdidas y Ganancias 4. Balance de Situación y perdidas y ganancias. UNIDAD DIDÁCTICA 2. CURSO MULTIMEDIA CONTAPLUS 1. Temas Multimedia 2. Ejercicios propuestos 3. Ejercicios resueltos 4. Resolución dudas comunes, instalación programa Contaplus sión demo. UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRÁCTICA CONTABLE 1. Soportes Contables (1) 2. Soportes Contables (2) 3. Soportes Contables (3) 4. Los Conceptos en los Asientos 5. Contabilidad de una empresa real UNIDAD DIDÁCTICA 4. PGC Y NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD. 1. Estructura Plan General Contable 2. Cuentas Anuales 3. Principios contables 4. Criterios de Valoración, ejemplos 5. Comparativa cuadro de cuentas subgrupos 6. Comparativa relación de cuentas 7. EJERCICIOS 8. Inmovilizado grupo 2 9. Inmovilizado intangible subgrupo 20 10. Existencias grupo 3 11. Activos no corrientes mantenidos para la venta 12. Correcciones de valor. Amortizaciones y deterioros 13. Ingresos por ventas, grupo 7 14. Pasivos financieros 15. Clientes dudoso cobro, morosos 16. Arrendamiento financiero y operativo 17. Leasing 1 18. Leasing 2 19. Tratamiento contable de las permutas 20. EXPLICACIONES Y ANEXOS DE APOYO 21. Valoración de empresas 22. Cálculo de la TAE y del coste efectivo UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIDAD AVANZADA 1. Análisis de Balances 2. Análisis de Costes 3. Análisis Económico-Financiero 4. Ejercicio sistema costes completos. 5. Costes Fijos-Costes Variables 6. Tablas Cash-Flow 7. Plan de Negocio 8. Contabilidad de Costes 9. El Sistema ABC 10. Análisis del Fondo de Maniobra UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROGRAMA CONTA 1. Temas Multimedia 2. Ejercicios propuestos 3. Ejercicios resueltos 4. Resolución dudas comunes, instalación programa CONTA. MÓDULO 3. EXPERTO FISCAL UNIDAD FORMATIVA 1. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EXPLICACIONES MULTIMEDIA 1. Impuesto sobre la renta de las personas físicas 2. Ámbito de aplicación 3. Hecho imponible 4. Rentas que no deben declararse 5. Obligados a realizar la declaración del IRPF 6. No obligados a declarar 7. Como y cuando debe presentarse la declaración 8. Rentas que se deben declarar en cada periodo. 9. Tributación individual y conjunta 10. Rendimientos del trabajo I 11. Rendimientos del trabajo II 12. Capital inmobiliario 13. Rendimientos del capital mobiliario 14. Rendimientos de actividades económicas I 15. Rendimientos de actividades económicas II 16. Rendimientos de actividades económicas III 17. Rendimientos de actividades económicas IV 18. Ganancias y perdidas patrimoniales 19. Ganancias y perdidas patrimoniales 20. Regímenes especiales 21. Clases de renta 22. Base imponible 23. Base liquidable. Reducciones 24. Circunstancias personales y familiares 25. Determinación de la cuota integra 26. Determinación de la cuota liquida 27. Deducciones de la cuota liquida I 28. Deducciones de la cuota liquida II 29. Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaración 30. Caso practico final UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS 1. Indemnización por contrato de seguro 2. Dietas por desplazamiento 3. Retribuciones en especie 4. Alquiler de unrtamento 5. Traspaso de un local 6. Dividendos e intereses bancarios 7. Usufructo 8. Letras del tesoro 9. Seguro de vida 10. Estimación directa simplificada 11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos 12. Ejercicio Liquidación Anual Renta UNIDAD FORMATIVA 2. GESTION DEL IVA UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA 1. Régimen general del IVA I 2. Régimen general del IVA II 3. Régimen general del IVA III 4. Régimen general del IVA IV 5. La regla de la prorrata 6. Operaciones intracomunitarias 7. Regímenes especiales I 8. Regímenes especiales II 9. Regímenes especiales III UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS 1. Manual Impuesto sobre el Valor Añadido 2. Ejercicio 1 3. Ejercicio 2 4. Ejercicio 3 5. Ejercicio 4 6. Ejercicio 5 7. Ejercicio 6 8. Ejercicio Final 9. Soluciones Ejercicios. Modelos UNIDAD FORMATIVA 3. GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA 1. Impuesto sobre sociedades parte I 2. Impuesto sobre sociedades parte II 3. Impuesto sobre sociedades parte III 4. Impuesto sobre sociedades parte IV 5. Impuesto sobre sociedades parte V 6. Impuesto sobre sociedades parte VI 7. Impuesto sobre sociedades parte VII UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS 1. Manual Impuesto sobre Sociedades 2. Ejercicio 1 3. Ejercicio 2 4. Ejercicio 3 5. Ejercicio 4 6. Ejercicio 5 7. Ejercicio 6 8. Ejercicio 7 9. Ejercicio 8 10. Ejercicio 9 11. Ejercicio 10 UNIDAD FORMATIVA 4. CURSO DE CONTAPLUS 1. Alta de empresa 2. Plan General Contable 3. Gestión de asientos 4. Opciones IVA 5. Gestión de cheques 6. Inventario 7. Comprobación de asientos 8. Contabilidad de costes 9. Vencimientos 10. Balances 11. Ejercicio 12. Cierre de ejercicio 13. Problemas de impresión 14. Plan presupuestario 15. Caja auxiliar 16. Banca electrónica 17. EJERCICIOS 18. Ejercicio alta de empresa Solución ejercicio 1 19. Alta subcuentas Solución ejercicio 2 20. Realizar asientos Solución ejercicio 3 21. Gestión de inventario Solución ejercicio 4 22. Asientos predefinidos Solución ejercicio 5 23. Contabilidad analítica. Alta departamentos y proyectos Solución ejercicio 6 MÓDULO 4. PRÁCTICA EMPRESARIAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LAS PYMES UNIDAD DIDÁCTICA 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Introducción 2. Técnicas de e learning 3. Herramientas para la gestión del desempeño 4. Coaching 5. Meeting 6. La comunicación interna 7. La Intranet UNIDAD DIDÁCTICA 2. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCAL 1. El sistema RED de la Seguridad Social, el Winsuite 2. La firma digital 3. La gestión fiscal 4. Liquidación del IVA 5. Liquidación del IRPF 6. Liquidación del Impuesto sobre Sociedades. UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS A DIRECTIVOS DE PYMES 1. Herramientas de comunicación 2. Portales y tiendas virtuales 3. Seguridad y medios de pago 4. Legislación sobre Nuevas Tecnologías 5. Formación en Nuevas Tecnologías 6. Gestión de proyectos UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNO NORMATIVO. 1. Legislación asociada a las nuevas tecnologías. 2. Normas de autorregulación en el uso de las tecnologías de la información. 3. Administración electrónica. Plan “España.es”. UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN 1. Las Nuevas Tecnologías, definición y situación. 2. Identificación de necesidades y alternativas. 3. Información servicios informáticos a Pymes 4. Fuentes de financiación públicas y privadas. 5. Introducción a l 6. as redes LAN PARTE 2. MÁSTER EXPERTO EN LIDERAZGO FEMENINO UNIDAD DIDÁCTICA 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 1. Antecedentes de la Responsabilidad Social Empresarial en el ámbito europeo 2. Responsabilidad social, elemento clave para la competitividad de las empresas 3. Principios de la Responsabilidad Social • Objetivos y Línea de actuación 4. La Responsabilidad Social Empresarial en la gestión de recursos humanos • Insión socialmente responsable e I+D+i y la relación con los proveedores • Consumo responsable y respeto al medio ambiente UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 1. Movimientos migratorios y la inmigración vinculada al trabajo • La feminización de los movimientos migratorios. Migración como proceso asexuado 2. Cambios en la estructura demográfica y envejecimiento de la población • Cambio demográfico y envejecimiento activo en los entornos profesionales 3. Sociedad disa y su relación con los entornos profesionales 4. Marco normativo en torno a la igualdad entre mujeres y hombres en las empresas • Nacional • Europea • Internacional UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO 1. Liderazgo 2. Enfoques en la teoría del liderazgo • Enfoques centrados en el líder • Teorías situacionales o de contingencia 3. Estilos de liderazgo 4. El papel del líder • Factores que condicionan el comportamiento de un líder • Habilidades del líder • Funciones administrativas del liderazgo 5. Mujeres y hombres ante la dirección y el liderazgo: Síndrome Manolo y Síndrome Maripili UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL LIDERAZGO 1. Las organizaciones vistas desde el punto de vista de la IE 2. Ventajas del uso de la IE en la empresa 3. RR.HH. con IE 4. Comunicación asertiva y empatía • Conducta inhibida, asertiva y agresiva • Entrenamiento en asertividad • Empatía 5. Gestión del tiempo 6. Gestión de equipos de trabajo 7. Gestión de reuniones UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y LA VIDA LABORAL 1. Introducción 2. Experiencia laboral y calidad de vida 3. Aplicación de la IE a la vida laboral 4. IE y éxito laboral 5. Establecer objetivos adecuados 6. Competitividad 7. El puesto de trabajo 8. Cultura laboral • Urgencia vs. importancia • Reacción vs. acción más
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