Master Management y Gestión del Cambio
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-Conocer los cambios acaecidos en las organizaciones debido al desarrollo digital.-Aprender sobre cómo la transformación digital ha llevado a nuevas formas de enfocar la estrategia empresarial.-Conocer cómo llevar a cabo de una forma eficaz, la gestión del cambio en las organizaciones.-Adquirir sobre las nuevas formas de gestionar el personal en las empresas, de liderar y de gestionar el conocimiento. A quién va dirigido El MASTER EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO está dirigido a cualquier persona interesada en los cambios que la nueva era digital está realizando en el entorno organizacional y las nuevas estrategias y oportunidades estratégicas que ofrece, también va dirigido a conseguir obtener esta visión de cambio digital. Temario completo de este curso Módulo 1. La transformación digital de las organizaciones Unidad didáctica 1. Introducción a la transformación digital Unidad didáctica 2. Cultura digital Unidad didáctica 3. Gestión del cambio Unidad didáctica 4. La comunicación virtual Unidad didáctica 5. Técnicas de e-learning para apoyar la formación Unidad didáctica 6. Gamificación Módulo 2. Diseño y planificación de una estrategia digital Unidad didáctica 1. Diseño de una estrategia digital Unidad didáctica 2. Digitalizar la gestión y la organización Unidad didáctica 3. Gestión de la innovación y la tecnología Módulo 3. Gestión del cambio Unidad didáctica 1 los motores de cambio en las empresas Unidad didáctica 2. Gestión del cambio Unidad didáctica 3 competencias del agente de cambio Unidad didáctica 4 transformación del negocio Unidad didáctica 5 los sistemas de la empresa digital Unidad didáctica 6 casos reales de migración digital Módulo 4. Modelos de negocios digitales Unidad didáctica 1. Modelos de negocios digitales Unidad didáctica 2. El desarrollo del negocio online Unidad didáctica 3. El cliente digital Unidad didáctica 4. Identificación de las nuevas aptitudes digitales Módulo 5. Gestión del liderazgo Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual Unidad didáctica 3. El liderazgo Unidad didáctica 4. Coaching y liderazgo en la empresa Unidad didáctica 5. Liderazgo y team building Unidad didáctica 6. Desarrollo de las habilidades de liderazgo Unidad didáctica 7. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo Unidad didáctica 8. La dinámica de grupos Unidad didáctica 9. Clasificación de las dinámicas de grupos Unidad didáctica 10. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa Módulo 6. Big data oview Unidad didáctica 1. Introducción al big data Unidad didáctica 2. Fases de un proyecto de big data Unidad didáctica 3. Big data y marketing Unidad didáctica 4. Inteligencia de negocio y herramientas de analítica Unidad didáctica 5. Principales productos de business intelligence Unidad didáctica 6. Del big data al linked open data Módulo 7. Cuadro de mando y dashboard Unidad didáctica 1. Definición de kpis Unidad didáctica 2. Concepto y creación de cuadros de mando Unidad didáctica 3.herramientas para la creación de cuadros de mando Módulo 8. Dirección estratégica en las empresas digitales Unidad didáctica 1. Proceso de planificación estratégica Unidad didáctica 2. Análisis estratégico de la empresa Unidad didáctica 3. Diagnóstico interno de la empresa Unidad didáctica 4. La estrategia propuesta Unidad didáctica 5. De la innovación al cash flow Unidad didáctica 6. Implantación y control estratégico Unidad didáctica 7. Business plan Módulo 9. Proyecto fin de máster más
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