Master Internacional en Psicología Industrial, Organizacional y Gestión de Recursos Humanos
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830 Temario completo de este curso Psicologia industrial Bloque 1. Psicologia industrial.- 1.psicologia industrial 2.evolución de la psicologia industrial 3.necesidad de la psicologia industrial 4.influencia de la psicologia industrial en las organizaciones 5.psicologia industrial organizacional 6.psicologia industrial y decisiones estrategicas 7.psicología psicología industrial psicología laboral, 8.disidad y conflicto en las organizaciones 9.desarrollo de competencias profesionales en la actualidad 10.incorporacion de nuevos empleados 11.pnl y stress laboral M.c.los paradigmas de la psicologia industrial M.c.principios conceptos y problemas de la psicologia industrial M.c.psicologia industrial organizacional Psicologia organizacional Bloque 2. Psicologia organizacional.- 1.psicologia organizacional 2.conceptos y antecedentes historicos 3.funciones del psicologo organizacional 4.origen e importancia de la psicología organizacional 5.psicologia organizacional e industrial 6.psicologia organizacional y empresas 7.psicologia organizacional y recursos humanos 8.psicologia positiva organizacional 9.motivacion liderazgo y psicologia organizacional 10.percepcion y con social 11.psicología de las organizaciones 12.el concepto de organización y la conducta organizacional 13.la comunicación en las organizaciones 14.poder autoridad y jerarquia 15.el liderazgo 16.la participación en las organizaciones 17.el proceso de comparación social M.c.la filosofía de los derechos humanos y su aplicación al trabajo del psicólogo en organizaciones M.c.prejuicios estereotipos y discriminacion Bullyng, mobbing, burnout Bloque 3. Bullyng, mobbing, burnout.- 1.bullyng, concepto, bloque 2. Psicologia organizacional.- 1.psicologia organizacional 2.conceptos y antecedentes historicos 3.funciones del psicologo organizacional 4.origen e importancia de la psicología organizacional 5.psicologia organizacional e industrial 6.psicologia organizacional y empresas 7.psicologia organizacional y recursos humanos 8.psicologia positiva organizacional 9.motivacion liderazgo y psicologia organizacional 10.percepcion y con social 11.psicología de las organizaciones 12.el concepto de organización y la conducta organizacional 13.la comunicación en las organizaciones 14.poder autoridad y jerarquia 15.el liderazgo 16.la participación en las organizaciones 17.el proceso de comparación social M.c.la filosofía de los derechos humanos y su aplicación al trabajo del psicólogo en organizaciones M.c.prejuicios estereotipos y discriminacion Tipos, causas, prevención 2.conceptualizando el mobbing 3.fases del mobbing 4.formas, causas y fases del mobbing 5.consecuencias del mobbing 6.consecuencias del mobbing sobre la organización 7.la espiral del mobbing 8.prevencion del mobbing 9.los 10 casos de acoso laboral más famosos de la historia 10..sindrome de burnout 11.causas disas del sindrome de burnout 12.sindrome de burn out y acciones preventivas 13.el síndrome de anat 14.el síndrome de bergerac 15.poligamia laboral 16.terrorismo laboral M.c.burnout tecnicas de enfrentamiento M.c.burnout M.c.como desenmascarar el mobbing M.c.diagnostico y prevencion del mobbing M.c.mobbing y prevencion M.c.mobbing M.c.sindrome de burnout causas y prevencion Gestion de recursos humanos Bloque 4. Gestion de recursos humanos.- 1.nuevos paradigmas en recursos humanos 2.nueva dimensión humana en la organización 3.siglo xxi y papel del factor humano 4.involucrar al empleado para el éxito de la organización. 5.auditoría en recursos humanos 6.como manejar empleados disgustados 7.entre la cidad y el alto rendimiento 8.evaluación del desempeño 10.gestión del talento 11.implementando un programa de crecimiento del personal 12.rrhh como constructores de cambio 13.insourcing 14.outplacement y downsizing 15.papel actual de la gestión de recurso humano 16.el capital humano 17.el sistema integral de gestión humana 18.construyendo la ventaja competitiva a través de las personas 19.el capital humano en las organizaciones 20.mundialización y tendencias de trabajo M.c. Administracion de rrhh M.c. Recursos humanos en el siglo xxi M.c.intangibles en la empresa M.c.capital humano hoy M.c. Rrll y gestion de rrhh Audiovisuales Acceso libre al area de materiales audiovisuales (videos) relacionados con la materia de la maestria más
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