Master en Gestión Hospitalaria (Online)

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EOI Escuela de Organización Industrial

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Curso

El Master en Gestión Hospitalaria tiene como misión principal responder a este reto de formación cualificada de los directivos, pre directivos y altos profesionales de salud A quién va dirigido Este programa va dirigido titulados unisitarios, profesionales o directivos, relacionados con el área de salud. Temario completo de este curso HABILIDADES DIRECTIVAS -- Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño -- Comunicación interpersonal eficaz -- Principios de negociación -- Organización del trabajo y gestión eficaz del tiempo POLITICAS DE SALUD EN LOS SISTEMAS SANITARIOS MODERNOS -- Desarrollo y evaluación de planes de salud -- Análisis desde una perspectiva comparada de los sistemas sanitarios avanzado -- Estrategias de intervención y establecimiento de prioridades en el proceso de modernización global de los sistemas de salud ESTRUCTURA, REORGANIZACION Y GESTION DEL CAMBIO EN LOS PROCESOS DE REFORMA SANITARIA -- Estrategia, visión y misión institucional. Función de aseguramiento -- Financiación de los servicios de salud. -- Jerarquía, mercado e incentivos. Sistemas de información sanitaria POLITICA DE EMPRESA HOSPITALIARIA -- Alianzas estratégicas, “commitment” en el sector hospitalario -- Análisis de la demanda asistencial. Separación entre financiación y provisión -- Modelos de competencia, integración horizontal y cooperación INNOVACIONES Y TRANSFORMACION EN EL HOSPITAL MODERNO -- Claves de competitividad. Competencia sus alianzas estratégicas -- Fórmulas de integración hospitalaria. -- Reordenación y equilibrio oferta-demanda de servicios sanitarios LA EMPRESA HOSPITALARIA DEL FUTURO -- Revitalización de la cadena de valor en la organización sanitaria -- Tipología y desarrollo de carteras. Gestión por procesos -- Prototipos de innovación en servicios sanitarios FINANZAS Y SISTEMAS DE CONTROL EN LA EMPRESA HOSPITALARIA -- Presupuesto e instrumentos de control del gasto. Estructura y análisis de costes -- Política de insión orientada al análisis de evaluación de proyectos -- Centros de resultados y de insión. Dirección y planificación financiera -- Gestión de la tesorería. Costes de los procesos esenciales y operativos PRODUCCION Y LOGISTICA INTEGRAL EN LA EMPRESA HOSPITALARIA -- Gestión de la producción global asistencial en clave de calidad, eficiencia y productividad -- Descentralización y autonomía de gestión (managedcare) -- Modelo integrado de excelencia logística PROCESOS DE DESARROLLO DIRECTIVO, SISTEMAS DE INFORMACION PARA LA GESTION Y MARKETING ESTRATEGICO Y OPERATIVO EN LAS EMPRESAS HOSPITALARIAS -- Cuadro de mandos integral. Dirección participativa orientada a resultados -- Fórmulas contractuales para la dirección. -- Conglomerados, “holdings” y “Clusters” de servicios orientados a la gestión horizontal hospitalaria METODOLOGÍA DE PROYECTOS SOSTENIBILIDAD -- Introducción, conceptos generales y evolución -- El papel de los grupos de interés o stakeholders -- Desarrollo de una estrategia de sostenibilidad en la empresa DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS HOSPITALARIAS -- Reconocimiento social de las profesiones sanitarias -- Nuevos “roles”, “empowerment” profesional y compromisos con el cambio organizativo. Liderazgo situacional y participación -- Gestión operativa de los recursos humanos -- Relaciones jurídico-laborales y sistemas de contratación BASES EPIDEMIOLOGICAS, PROCESOS ESTADISTICOS Y DESARROLLO INFORMATICO APLICADO -- Epidemiología y aplicaciones. Instrumentos y métodos estadísticos -- Tecnología informática y sistemas de información -- Innovación y desarrollo de la investigación epidemiológica -- Epidemiología aplicada: Evaluación y calidad del proceso PROYECTO FIN DE MASTER más

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