Master en Control de la Gestión Empresarial + 12 Créditos ECTS (Online)

Como ya sabemos, la empresa se define como una unidad de organización dedicada a actividades, mercantiles, industriales o de prestación de servicios con fines lucrativos. Estas actividades requieren de la determinación de unos objetivos y de las actividades de control y gestión encaminadas a conseguirlos. Aquí es donde aparece la figura del controller que se posiciona como brújula para la consecución de estos objetivos. Titulación Mútiple: Master en Control de la Gestión Empresarial. Expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. (INESEM). Titulación Propia Universitaria en Administración y Dirección de Empresas. Titulación Propia Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 4 créditos ECTS. Titulación Propia Universitaria en Dirección de Recursos Humanos. Titulación Propia Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 4 créditos ECTS. Titulación Propia Universitaria en Gestión Integrada Proyectos - Project Management. Titulación Propia Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 4 créditos ECTS.

MÓDULO 1. CONTROLLING EMPRESARIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA PROPUESTA UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA COMUNICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMUNICACIÓN NO VERBAL UNIDAD DIDÁCTICA 10. RELACIONES INTERPERSONALES UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA NEGOCIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 12. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 13. EL SUJETO NEGOCIADOR MÓDULO 2. GESTIÓN INTEGRADA DE PROYECTOS - PROJECT MANAGEMENT UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA ISO 21500 UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRUCTURA DE LA NORMA ISO 21500 UNIDAD DIDÁCTICA 3. GRUPO DE MATERIA: INTEGRACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 4. GRUPOS DE MATERIA: PARTES INTERESADAS Y ALCANCE UNIDAD DIDÁCTICA 5. GRUPO DE MATERIA: RECURSOS UNIDAD DIDÁCTICA 6. GRUPOS DE MATERIA: TIEMPO Y COSTE UNIDAD DIDÁCTICA 7. GRUPOS DE MATERIA: RIESGO Y CALIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 8. GRUPOS DE MATERIA: ADQUISICIONES Y COMUNICACIONES MÓDULO 3. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH UNIDAD DIDÁCTICA 3. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0 UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS DE FORMACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 10. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA. MÓDULO 4. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y LA VIDA LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON IE UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS RELACIONES GRUPALES UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE CONFLICTOS UNIDAD DIDÁCTICA 8. AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOS UNIDAD DIDÁCTICA 9. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN: LA NEGOCIACIÓN MÓDULO 5. LA GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. JUBILACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL DERECHO PROCESAL LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA CONTRAT@ UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA II UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMA SILTRA III MÓDULO 6. CONTABILIDAD ANALÍTICA O DE COSTES UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD DE COSTES UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTO DE COSTE EN EL PROCESO PRODUCTIVO UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELOS Y SISTEMAS DE COSTES UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODELO DE COSTES COMPLETOS (FULL COST) UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELO DE COSTES PARCIALES (DIRECT COST) UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODELO DE COSTES POR CENTRO UNIDAD DIDÁCTICA 7. MODELO DE COSTES POR ACTIVIDADES UNIDAD DIDÁCTICA 8. COSTES ESTANDARES Y AVANZADOS UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODELOS DE COSTES POR SECCIÓN MÓDULO 7. GESTIÓN Y CONTROL PRESUPUESTARIO UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN PRESUPUESTARIA UNIDAD DIDÁCTICA 2. ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO ANUAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. ELABORACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTROL PRESUPUESTARIO MÓDULO 8. GESTIÓN DE LA TESORERÍA UNIDAD DIDÁCTICA 1. NORMATIVA MERCANTIL Y FISCAL QUE REGULA LOS INSTRUMENTOS FINANCIEROS UNIDAD DIDÁCTICA 2. MÉTODOS BÁSICOS DE CONTROL DE TESORERÍA UNIDAD DIDÁCTICA 3. OPERACIONES FINANCIERAS Y COMERCIALES UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN OFICIAL UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PRESUPUESTO DE TESORERÍA UNIDAD DIDÁCTICA 6. APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE GESTIÓN DE TESORERÍA MÓDULO 9. CONTAPLUS FLEX UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONFIGURACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA Y CIERRE UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLAN GENERAL CONTABLE Y CONFIGURACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASIENTOS UNIDAD DIDÁCTICA 5. VENCIMIENTOS UNIDAD DIDÁCTICA 6. CUENTAS ANUALES UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMOVILIZADOS Y ANALÍTICA UNIDAD DIDÁCTICA 8. PRESUPUESTOS E INFORMES UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODELOS OFICIALES UNIDAD DIDÁCTICA 10. INFORMES FISCALES UNIDAD DIDÁCTICA 11. ANALISIS DE BALANCES UNIDAD DIDÁCTICA 12. GRÁFICO, HOJA DE CÁLCULO Y CENTRO DE INFORMACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 13. CONEXIONES UNIDAD DIDÁCTICA 14. UTILIDADES MÓDULO 10. CONTROLLING NORMATIVO/JURÍDICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS BÁSICOS DE ÉTICA CORPORATIVA UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCIÓN AL COMPLIANCE UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELO DE COMPLIANCE UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMPLIANCE CORPORATIVO UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMAS DE GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO (CMS) UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODELOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL GRC UNIDAD DIDÁCTICA 7. PRÁCTICA DEL COMPLIANCE UNIDAD DIDÁCTICA 8. ISO 19600. SISTEMA DE GESTIÓN DE COMPLIANCE UNIDAD DIDÁCTICA 9. ISO 37001. SISTEMA DE GESTIÓN ANTI SOBORNOS UNIDAD DIDÁCTICA 10. TIPOS DE DELITOS EMPRESARIALES (I) UNIDAD DIDÁCTICA 11. TIPOS DE DELITOS EMPRESARIALES (II) MÓDULO 11. PROYECTO FINAL DE MÁSTER