Master en Asesoría Jurídico Laboral
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- Conocer toda la normativa legal en materia laboral. - Dominar todos los conocimientos necesarios para realizar con garantía de éxito la labor como asesor de empresa.- Desarrollar cidades técnicas y prácticas del entorno contable empresarial.- Evaluación de riesgos conforme a las directrices llevadas a cabo por cada organización.- Estudio del marco internacional y su inclusión en las empresas.- Actuación judicial en los disos campos y jurisdicciones relacionados con la materia objeto de estudio. A quién va dirigido El Máster en Asesoría Laboral y Jurídica de la Empresa está dirigido a todo experto jurídico en el ámbito empresarial interesado en una formación avanzada e intensa en el Derecho que se aplica a las empresas en España. Del mismo modo está dirigido a alumnos licenciados o graduados en Derecho, Administración de Empresas, Empresariales, Relaciones Laborales o cualquiera que busque emprender una organización empresarial de nueva creación con el aprendizaje, desarrollo, conocimiento de toda la normativa legal, laboral y fiscal de una empresa, ya sea pequeña, mediana o grande. Temario completo de este curso Módulo 1. Los sujetos intervinientes en las relaciones laborales Unidad didáctica 1. Los trabajadores Unidad didáctica 2. Las empresas Módulo 2. Derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral Unidad didáctica 2. Negociación co Unidad didáctica 3. Representación de los trabajadores Unidad didáctica 4. El conflicto laboral Unidad didáctica 5. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación Unidad didáctica 9. Modificación, suspensión y extinción del contrato Módulo 3. Seguridad social Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social Unidad didáctica 3. Incidad permanente Unidad didáctica 4. Jubilación Unidad didáctica 5. Muerte y supervivencia Unidad didáctica 6. Protección por desempleo Módulo 4. Derecho procesal laboral Unidad didáctica 1. El derecho procesal laboral Unidad didáctica 2. El orden jurisdiccional social Unidad didáctica 3. Las partes en el proceso laboral Unidad didáctica 4. El proceso laboral ordinario o común Unidad didáctica 5. Modalidades procesales y procesos especiales Unidad didáctica 6. Medios de impugnación Unidad didáctica 7. El proceso de ejecución Unidad didáctica 8. El proceso cautelar Módulo 5. Protección de datos (rgpd) para profesionales del sector jurídico Unidad didáctica 1. Despachos, abogados y profesionales como responsables o encargados del tratamiento Unidad didáctica 2. Responsabilidad activa en despachos, abogados y profesionales del sector jurídico Unidad didáctica 3. Los despachos de profesionales del sector jurídico: cuestiones relevantes en su funcionamiento Unidad didáctica 4. Modelos habituales para el cumplimiento del rgpd Módulo 6. Mediación laboral Unidad didáctica 1. Mediación social-laboral Unidad didáctica 2. Mediación como instrumento para la resolución de conflictos Unidad didáctica 3. Asuntos susceptibles de incluirse en procesos de mediación Unidad didáctica 4. Mediación en conflictos individuales Unidad didáctica 5. Mediación en conflictos colectivos Unidad didáctica 6. El proceso de mediación laboral Unidad didáctica 7. Estrategia del mediador laboral Unidad didáctica 8. Mediación laboral en españa Módulo 7. ámbito europeo e internacional del trabajo Unidad didáctica 1. Derecho del trabajo en la unión europea Unidad didáctica 2. Derecho internacional del trabajo Unidad didáctica 3. Derecho de extranjería Módulo 8. Prevención de riesgos laborales en el entorno empresarial Unidad didáctica 1. El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo Unidad didáctica 2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo Unidad didáctica 3. Marco normativo básico en materia de prl. Derechos y deberes Unidad didáctica 4. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad Unidad didáctica 5. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo Unidad didáctica 6. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral Unidad didáctica 7. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección co e individual Unidad didáctica 8. Planes de emergencia y evacuación Unidad didáctica 9. El control de la salud de los trabajadores Unidad didáctica 10. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo Unidad didáctica 11. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas Unidad didáctica 12. Documentación: recogida, elaboración y archivo Unidad didáctica 13. Prevención de riesgos laborales en la gestión empresarial Módulo 9 proyecto final de máster más
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