Master en Asesoría de Empresas
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- Titulados unisitarios y profesionales que deseen conocer en profundidad el funcionamiento de las pequeñas y medianas empresas. - Profesionales que deseen montar su propia asesoría empresarial. - Directivos y responsables de las propias empresas que deseen ampliar y cimentar sus conocimientos profesionales. Temario completo de este curso CONTENIDO. MÓDULO I. CONTABILIDAD GENERAL. Tema 1. CONTABILIDAD GENERAL. Conceptos generales. El balance. Conceptos y principios contables. Planificación contable. Problemática del activo fijo. Amortizaciones. Provisiones y periodificaciones. Existencias. Criterios de valoración. Las cuentas de resultados. La aplicación de resultados. Desarrollo de un ejercicio contable. Análisis de balance y de la cuenta de resultados. MÓDULO II. PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD. Tema 2. PLAN GENERAL CONTABLE. Introducción. Principios contables. Cuadro de cuentas. Defnes contables. Cuentas anuales. Normas de valoración. MÓDULO III. ASESORÍA FISCAL Y TRIBUTACIÓN. Tema 3. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO. Principios inspiradores del derecho tributario. Prerrogativas de la Administración. La Ley General Tributaria. Elementos esenciales del Tributo. Sujeto Pasivo - Base imponible liquidable. La deuda - Base tributaria. Otros conceptos de la relación tributaria. Tema 4. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. Tema 5. IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO. Introducción. El hecho imponible. El sujeto pasivo. Base Imponible. Base Liquidable. La Deuda Tributaria. Gestión del impuesto. Tema 6. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. Naturaleza del Impuesto. Hecho imponible. Operaciones no sujetas, relacionadas con las entregas de bienes y prestación de servicios. Exenciones en las entregas de bienes y en las prestaciones de servicios. Devengo del Impuesto. Lugar de realización del hecho imponible. Sujeto pasivo. La repercusión del impuesto. Las operaciones intracomunitarias. Regímenes especiales. Las importaciones. Las exportaciones. Exportaciones en el régimen de viajeros. Deducciones y devoluciones. La Regla prorrata. La prorrata y los bienes de insión. Las devoluciones. Régimen especial de los bienes usados, objetos de arte, antigüedades y objetos de colección. Deducciones. Obligaciones formales y registrales. Régimen especial de las agencias de viaje. Regímenes especiales del comercio minorista. Tema 7. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. El hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Reglas de valoración. La amortización. Sis tema s de amortización del inmovilizado material. Amortización del activo inmaterial. Gastos amortización y gastos de proyección plurianual. Sis tema s de valoración de las existencias. Valores mobiliarios. Ingresos computables. Gastos deducibles. Gastos no deducibles. Criterios de imputación temporal en el I.S. Reglas de valoración especiales. Reinsión de los beneficios extraordinarios. Compensación de bases imponibles de determinadas actividades. Deducciones por investigación negativas, la realización y desarrollo. Régimen especial de tributación de las empresas de reducida dimensión. Régimen de transparencia fiscal. Pagos Fraccionados. Gestión del Impuesto. Tema 8. IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES. Tema 9. IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS. Transmisiones Patrimoniales. Operaciones societarias. Actos Jurídicos documentados. Disposiciones comunes. Tema 10. RETENCIONES DEL TRABAJO PERSONAL. Tema 11. TRIBUTACIÓN LOCAL. Impuestos sobre actividades económicas. Introducción para la aplicación de las tarifas. Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Tema 12. RÉGIMEN TRIBUTARIO DE LAS ISLAS CANARIAS. Tema 13. INFRACCIONES Y SANCIONES. Tema 14. EL PROCEDIMIENTO INSPECTOR. MÓDULO IV. RELACIONES LABORALES, SEGURIDAD SOCIAL Y GESTIÓN PERSONAL. Tema 15. INTRODUCCIÓN AL DERECHO. Tema 16. CONCEPTOS DE DERECHO DE TRABAJO. Tema 17. ORGANISMOS INTERNACIONES: UNIÓN EUROPEA Y ORGANIZACIÓN NTERNACIONAL DEL TRABAJO. Introducción. Unión Europea. Organización Internacional del Trabajo. Tema 18. POLÍTICA DE EMPLEO. Tema 19. CONTRATACIÓN LABORAL. DERECHOS Y DEBERES LABORALES. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. Tema 20. JORNADA LABORAL. Tema 21. EL SALARIO. Tema 22. EDFICACIÓN Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Tema 23. EXTINCIÓN DEL CONTRATO. EL DESPIDO. Con Tema 24. SEGURIDAD SOCIAL. Tema 25. PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIAL. Tema 27. INFRACCIONES Y SANCIONES. Infracciones y sanciones de los trabajadores. Empresarios. Inspección de trabajo. Actas. Tema 28. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES. CONFLICTOS DE TRABAJO. Introducción. Representación de los trabajadores en la empresa. Concepto Tema 29. LA SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. EL CAMBIO DE EMPRESARIO. Tipo de tramitación. Efectos de transmisión. Transmisión de contratos. Tema 30. REPRESENTACIÓN COLECTIVA. Tema 31. RELACIONES LABORALES ESPECIALES. Deportistas profesionales. Altos Directivos. Empleados del hogar. Extranjeros. Menores de edad. Tema 32. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Ley 31/1995 de 8 de noviembre. Tema 33. ALTAS Y BAJAS. Jubilación. Viudedad. Orfandad. Tema 34. CONFECCIÓN DE NÓMINAS. Tema 35. LIQUIDACIÓN SEGURIDAD SOCIAL. más
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