Maestría 1 - Consultor SAP - ADE - FI-CO-HCM
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Licenciados en ADE y Económicas, o Ingeniería, en cualquiera de sus especialidades. Podrá acceder cualquier persona (preferentemente licenciados, egresados o estudiantes unisitarios). El alumno podrá acceder también a través de otros estudios, como son Máster que les proporcionen unos conocimientos previos adecuados, o incluso a través de la experiencia en un determinado puesto de trabajo. Temario completo de este curso Consultor SAP FI y S/4HANA Formación Técnica Introducción y datos maestros Contabilización y compensación Programa de pagos automáticos Programa de reclamaciones Formación Específica Configuración central de Gestión financiera Datos maestros Control de documentos Control de contabilización Compensación de documentos financieros Add-on de SAP Simple Finance para SAP Business Suite powered by SAP HANA® Pagos automáticos Programa de reclamación Correspondencia Solución para cuentas Solución para Ledger (en la nueva contabilidad principal) Resumen del cierre financiero y parametrizaciones básicas Balances contables Deudores y Acreedores Periodificaciones Actividades de cierre técnicas, organizativas y Documentales Cockpit de cierre financiero Estructuras organizativas Datos maestros Movimientos de activos fijos Valoración y operaciones periódicas Sistema de información Informes estándares en Gestión financiera y Contabilidad interna SAP List Viewer Investigación Operaciones de libro mayor especiales Entrada preliminar Validaciones y sustituciones Archivo de datos en FI Desglose de documento Nueva contabilidad de activos fijos ¡Nueva Estructura S/4HANA! Consultor SAP CO y S/4HANA Formación Técnica Introducción y datos maestrosContabilización y compensaciónLibro de caja, registro preliminarPrograma de pagos automáticosPrograma de reclamaciones Formación Específica Unidades organizativas Datos maestros Contabilización por eventos Cierre del período PlanificaciónSistema de información Introducción a las órdenes CO Datos maestros Contabilización por eventos Cierre del período Cierre del período Integración de órdenes e informes de integración Métodos de planificación de costes del producto Aspectos básicos de la planificación de costes del producto Cálculo del coste por componente y simulación Cálculos de coste de material Ejecución del cálculo del coste Sistema de información para Controlling de costes del producto Información básica de la nueva contabilidad principal Contabilizaciones reales de la contabilidad de centros de beneficio Reorganización de los centros de beneficio Planificación de centros de beneficio Sistema de Información Profitability Management Estructuras Datos maestros Datos reales Planificación Herramientas Profitability Management Datos maestros de centro de beneficio Contabilidad de centros de beneficio (PCA) Contabilizaciones reales Reorganización de los centros de beneficio Planificación de centros de beneficio Creación de informes con Report Painter Modelos de filas y columnas Selección y páginas horizontales Formateo de Informes Sistemas de información ¡Nueva estructura S/4HANA! Consultor SAP HCM Formación Técnica Estructuras de HCM Formación Específica Información del empleado Desarrollo de personal Remuneración de los empleados Preferencias de usuario Datos maestros de empleados Proyectos de la guía de implementación Estructuras de la gestión del capital humano Estructura organizativa Contabilización por eventos Asignaciones organizativas adicionales Valores propuestos del sistema Datos personales Actualización de la consistencia de los datos Estructura de remuneración Estructura de CC-nóminasInformes de remuneración Infotipos Medidas de personal Medidas de dinámicas Configuración de datos maestros Registro de tiempos Estructura empresarial y agrupadores Plan de horario de trabajo Personal de tiempo parcial Entrada y administración de datos de tiempos Cómputo de presencias y absentismos Contingentes de presencias y absentismos Funcionalidad de puesto de trabajo Gestión de Tiempos Hojas de horas de trabajo (CATS) Caso práctico: Configure un registro de Datos de tiempos Resumen del cálculo de nómina Datos de nómina Elementos del cálculo de nómina Proceso de cálculo de nómina Informes del cálculo de nómina Contabilizar los resultados del cálculo de Nómina Transferencias bancarias y preparación de Cheques Modelo de procesos Success Factors Employee Central Payroll Evaluación de Human Capital Management (HCM) Manager Self-Services Informes estándar de SAP Bases de datos lógicas e InfoSets Ad Hoc Query Query SAP Infotipos Cálculo de nómina y Gestión de tiempos Evaluación analítica para HCM Estructuras de Gestión de organización Conceptos de Gestión de organización Estructura de organización y ocupación Modo de experto en Gestión de organización Actualización simple en Gestión de Organización Estructuras generales y organizaciones matriz Integración en Gestión de organización Self-Services en Gestión de organización Evaluaciones e informes en Gestión de Organización Caso práctico de una configuración de la estructura organizativa Aspectos básicos de las autorizaciones en HCM ificaciones de autorizaciones generales Autorizaciones estructurales Solución contextual más
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