La Delegación en las organizaciones
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Instituto Superior de Coaching, Grupo Motivat
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Curso
Objetivos: • Aprender a dividir tareas y compartir responsabilidades en las áreas laboral y personal • Mejorar la gestión del tiempo laboral y/o personal. A menudo los directivos y colaboradores invierten tiempo extra a sus proyectos con el afán de terminar a tiempo o mejorar los resultados • Aprender a delegar bajo estrés • Promo la comunicación organizacional • Crear cultura de responsabilidad dentro de la organización Los beneficios como valor añadido son: • Obtener la confianza entre los compañeros de una organización, para que haya un buen clima de trabajo y un mejor rendimiento • Incrementar las competencias de los colaboradores a través de la formación • Mejorar el liderazgo del líder del equipo y el desarrollo de su potencial • Aumentar el tiempo personal disponible Temario completo de este curso Índice:MODULO 1 Que es la delegación El proceso de delegar Las 5 fases del proceso La importancia de delegar y sus beneficios MODULO 2 Tareas delegables Tareas no delegables Por qué y para que delegar MODULO 3 A quien delegar Como delegar Dificultades para delegar Reflexión MODULO 4 Evaluación final de la tarea Flexibilidad Delegar con razón Celebrar el éxito EJERCICIOS Y PRÁCTICAS Preguntas de autocorrección y reflexivas Caso práctico a desarrollar más
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