Gestión del cambio
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Curso
Este curso va dirigido a todas aquellas personas que necesiten adaptarse tanto personal, laboral como socialmente a un entorno en continuo cambio. A aquellas personas que quieran cambiar sus actitudes y reacciones en determinadas situaciones y actuar de forma adecuada ante las mismas. Temario completo de este curso Unidad 1. Introducción al cambio ¿Qué es el cambio? Causas que provocan el cambio Fases del cambio Tipos de cambios Unidad 2. Resistencia al cambio Resistencia individual Resistencia organizacional Estrategias para superar la resistencia Unidad 3. Toma de conciencia Necesidad de cambio Responsabilidad Liderar el cambio Toma de decisiones Unidad 4. Plan de acción Resiliencia Compromiso personal Creación del plan de acción Seguimiento y evaluación Evaluación más
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