Gestiona la Prevención de Riesgos en 4 pasos en una empresa (Legislación Argentina)

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50
Ciencias Aplicadas
Curso
Descripción del curso
Este modelo, contará – a título orientativo – de al menos cuatro etapas íntimamente integradas en un informe global y armónico compuesto por: 1.      Relevamiento y revisión inicial 2.      Identificación y evaluación de riesgos 3.      Tratamiento de los riesgos priorizados/seleccionados 4.      Sistema de administración del riesgo laboral (Salud y Seguridad Ocupacional) y auditorías. Cumpliendo con estas etapas estaríamos en condiciones de decir que realizamos Prevención en todo el sentido de su definición práctica más usada en el ámbito de la Seguridad e Higiene, pues, la Prevención se logra en tres pasos: 1. Prever (ver con anticipación), 2. Predecir (pronosticar) 3. Preactuar (actuar antes que ocurra el accidente o la enfermedad) y 4. Gestionar la Salud y Seguridad en el Trabajo. Como lo exige nuestra legislación vigente nos basaremos en las siguientes leyes y normas: Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo N° 19.587 y su Decreto N° 351/79 y modificatorias. Ley de Riesgos del Trabajo N° 24.557. Y considerando que algunos profesionales se pueden desempeñar en la industria de la construcción y otros en la industria del agro, podemos recurrir a el Decreto N° 911/96 Higiene y Seguridad en la Construcción o el Decreto N° 617/97 Higiene y Seguridad en el Agro, respectivamente. Además, y de acuerdo a cada caso, tipo de empresa asesorada y circunstancias particulares usaremos las Resoluciones SRT N°: 700/00 – 84/12 – 85/12 – 900/15 – 886/15- 761/13- 696/13- 1528/12- 861/15- 886/17 entre otras. Además, otras leyes y normativas relacionadas con las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, medicina laboral, protección ambiental (Salud y Seguridad Ocupacional). Para el correcto y actualizado asesoramiento legal recomendamos visitar con frecuencia la Actualización Normativa en https://www.argentina.gob.ar/srt/prevencion/normativa   Adoptaremos como antecedentes normas técnicas actualmente en uso como las siguientes: Norma ISO 45000/45001 sobre Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SGSST) que en 2018 vino a reemplazar a la Especificación Internacional OHSAS 18000/18001 de Seguridad y Salud Ocupacional. Aconsejamos también al futuro asesor de riesgos tomar conocimiento de las Normas IRAM 3800/3801 y las directrices ILO OSH 2001 de la OIT vigente en nuestra legislación. Como un plus de esta curso y como un objetivo secundario esta modelo se elaborará basándose en información fidedigna y actualizada de la SRT (Super Intendencia de Riesgos del Trabajo), UART (Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo), sitio Infoleg, ANSES (Administración Nacional de la Seguridad Social) y AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos) con el fin de que se adopte a estas instituciones como punto de consulta para iniciar eficaz y eficientemente su asesoramiento en materia de prevención riesgos del trabajo.
Habilidades
Este curso está orientado hacia un modelo pre - armado que sirva además de herramienta útil, actualizada y de fácil aplicación por los técnicos, licenciados o especialistas, cada vez que aborden una nueva empresa -potencial cliente- a la cual brindar su asesor
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