FORMACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO
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- Dotar al alumnado de los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género. - Contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas sociales adoptadas en lo relativo a la igualdad de género y oportunidades en todos los ámbitos sociales en general y las directrices concretas en la gestión y organización de grupos humanos en particular. Temario completo de este curso MÓDULO 1: MARCO HISTÓRICO DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO TEMA 1. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL CONCEPTO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL MERCADO DE TRABAJO I 1.1. Prehistoria 1.2. Colonización Fenicia y Griega 1.3. Iberia Prerromana 1.4. Periodo Romano 1.5. Edad Media 1.6. La Querella de las Mujeres 1.7. Al-Ándalus 1.8. El Renacimiento 1.9. La Modernidad 1.10. Revolución Francesa TEMA 2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL CONCEPTO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL MERCADO DE TRABAJO II 2.1. La Revolución Industrial 2.2. La Ilustración 2.3. Desde la Restauración hasta 1931 2.4. La II República Española 2.5. La Guerra Civil Española 2.6. Post Guerra y Franquismo 2.7. Transición Democrática 2.8. La Constitución Española MÓDULO 2: MARCO CONCEPTUAL DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO TEMA 3. PERSPECTIVA DE GÉNERO 3.1. El Proceso de Socialización 3.2. Teoría Sexo/Género 3.3. Estereotipos de Género y Roles de Género 3.4. Evolución Histórica hacia la Equidad de Género 3.5. Educación y Modelos de Género 3.6. Políticas de Género 3.7. El Aprendizaje de la Libertad 3.8. Defnes de Igualdad 3.9. Ámbitos de Desigualdad TEMA 4. EL PANORAMA DE LA DESIGUALDAD 4.1. Políticas de Género 4.2. La Paridad La Segregación Horizontal y tical 4.3. El Techo de Cristal 4.4. El Enfoque Integrado de Género o Mainstreaming MÓDULO 3: BASES JURÍDICAS DE LA IGUALDAD DE DERECHOS Y OPORTUNIDADES TEMA 5. MARCO LEGAL EUROPEO 5.1. Factores Básicos de Desigualdad en el Contexto Europeo 5.2. Estrategias de Intervención: Igualdad entre Mujeres y Hombres 5.3. Las Conferencias Internacionales sobre la Mujer 5.4. Legislación Europea TEMA 6. MARCO CONSTITUCIONAL Y JURÍDICO ESPAÑOL 6.1. Constitución Española 6.2. Estatuto de Autonomía de Andalucía 6.3. Estatutos de los Trabajadores 6.4. Marco Jurídico-Laboral MÓDULO 4: ACCIONES PARA LA IGUALDAD TEMA 7. HERRAMIENTAS PARA LA IGUALDAD 7.1. Acción Positiva y Discriminación Positiva 7.2. Discriminación Directa e Indirecta 7.3. El Impacto de Género 7.4. Acciones desde la Administración Central: El Instituto de la Mujer TEMA 8. ACCIONES PARA LA IGUALDAD DESDE ANDALUCÍA 8.1. Situación Social de la Mujer en Andalucía 8.2. Acciones desde la Administración Autonómica: El Instituto Andaluz de la Mujer 8.3. Los Centros Municipales de Información a la Mujer 8.4. Los Planes de Igualdad de Oportunidades más
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