Formación de Equipos de Alto Rendimiento

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Baobab Consulting & Mentoring

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Los participantes estarán en condiciones de formar sus propios equipos de trabajo, lográndo mayor efectividad en su gestión y resultados exitosos. Requisitos Interés en constituir Equipos de trabajo y/o aprender competencias de liderazgo, y trabajo en Equipo y trabajo en situación de contingencia y/o alto desempeño. Temario completo de este curso En tiempos en que los cambios forman parte de lo permanente, en que el mercado se torna cada vez mas exigente en términos de CALIDAD, se requiere estar preparados y a su vez contar con equipos altamente dispuestos a asumir situaciones cambiantes. La calidad en estos dias, está orientada a la atención de las necesidades no percibidas del CLIENTE y a sus requerimientos actuales, Es aqui donde, se debe contar con una predisposición para atender a las necesidades futuras del cliente, el interés por parte de cada empresa que quiera mantenerse vigente en el mercado estará enfocada a satisfacer estos requerimientos. Ante esta situación, la organización requiere contar con profesionales, técnicos y personal en general preparados, tener en su nómina, personal citada para utilizar estrategias de motivación, de trabajo bajo presión yque se maneje con cidad de autocontrol y conocimiento de la cultura del cliente. Aquí es donde surge la necesidad de encontrar a los responsables de asumir esta forma de entrar al mercado actual y futuro: LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO El Diploma en Formación de Equipos de Alto Rendimiento, se orienta a citar a los participantes de forma tal que ellos pasan de ser parte de equipos de trabajo autodirigidos a quedar en condiciones de ser integrantes importantes de Equipos de Alto Rendimiento y/o bien liderar Equipos de Alto Rendimiento, personas con un alto nivel de motivación y compromiso hacia su propio trabajo y su vida persona Programa en base a Módulos Modulo 1.- Introducción a la formación de Equipos de Alto Rendimiento Modulo 2.- Motivación al trabajo Modulo 3.- Liderazgo transformacional Modulo 4.-Aprendizaje significativo del E.A.R. Modulo 5.-Trabajo en Equipos de Alto Rendimiento Modulo 6.-Enfoque del Equipo de Alto Rendimiento Metodología de trabajo 1.-Se realizará la actividad en modalidad de trabajo online, apoyado con: -Material didáctico (PPT, documentos técnicos en forma escrita y en videos) -Discusión dirigida - Técnicas de comunicación para la formación del participante como Integrante de un Equipo de Alto Rendimiento. 2.- Trabajo de aplicación directa a terreno, según convenio con cada participante. Ambas modalidades consideran tutorías individuales y grupales. más

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