Experto en Gestión de Departamento de Cobros + Titulación Universitaria
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Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Estrategia de la empresa con nuestro Curso Profesional Online Experto en Gestión de Departamento de Cobros + Titulación Unisitaria. A quién va dirigido Este Curso Profesional Online Experto en Gestión de Departamento de Cobros + Titulación Unisitaria va dirigido a aquellos profesionales con o sin experiencia previa en Estrategia de la empresa pero que quieran tener su titulación. Requisitos Efectuar la matrícula. Temario completo de este curso Parte 1. Gestión de cobros y liquidez en la empresa Módulo 1. Introducción al sistema financiero español y actividades financieras Unidad didáctica 1. Sistema financiero español Unidad didáctica 2. Productos financieros Unidad didáctica 3. Documentos de cobro y pago en la gestión de tesorería Unidad didáctica 4. Control de la tesorería en la empresa Unidad didáctica 5. Operaciones de cálculo financiero y comercial en la empresa Unidad didáctica 6. Presentación de la información sobre cobros y pagos Módulo 2. Gestión de cobros y liquidez en la empresa Unidad didáctica 7. Análisis de la economía de la empresa: liquidez Unidad didáctica 8. Gestión de la tesorería en la empresa. Pérdidas y ganancias Unidad didáctica 9. La gestión de cobros a deudores. La morosidad Módulo 3. La negociación y la comunicación en la gestión de cobro Unidad didáctica 10. La importancia de la comunicación con el deudor Unidad didáctica 11. La negociación con deudores Unidad didáctica 12. Las técnicas y medios de comunicación en la negociación Parte 2. La dirección estratégica de la empresa Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo Unidad didáctica 2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado Unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en la áreas de gestión comercial, marketing y producción Unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh recursos financieros Parte 3. Gestión laboral y recursos humanos Módulo 1. Gestión de recursos humano Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa Módulo 2. Gestión laboral Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación Unidad didáctica 6. La seguridad social Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas Parte 4. Gestión contable y prevención de riesgos laborales Módulo 1. Gestión económico-financiera Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad Unidad didáctica 2. El ejercicio contable Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico Módulo 2. Prevención de riesgos laborales Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales Parte 5. Administración fiscal Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades más
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