ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL online

Información

Escuela Jurídica de Experiencia Profesional – Priority Madrid Formación

Online

Curso

El centro dispone de un servicio de orientación profesional y permanente, con el objetivo claro de planificar, guiar, asesorar y preparar al alumno en el futuro profesional de su carrera. El máster esta impartido por abogados para abogados, y hace del mismo una pieza formativa única de alta calidad, tanto por la precisión de sus contenidos y metodología, como por el cuidado en la formación práctica que otorga, lo que concede al alumno una autentica experiencia profesional dentro del ámbito jurídico. A quién va dirigido Abogados y profesionales que quieren especializarse en esta materia. Temario completo de este curso TEMA I. MODULO DE DERECHO LABORAL SUSTANTIVO 1. Principios y fuentes del Derecho Laboral y de la Seguridad Social. 2. Relación individual del contrato de trabajo: sujetos, ámbito, relaciones laborales especiales, y exclusiones de laboralidad. 3. Derechos y deberes de la relación laboral. 4. Clasificación profesional. 5. Modalidades y duración del contrato de trabajo. 6. Suspensión del contrato de trabajo. Reducción de la jornada. 7. Extinción del contrato de trabajo: causas objetivas, causas disciplinarias. 8. Procesos colectivos: el despido colectivo y el expediente de suspensión de contratos y de reducción de jornada. 9. Garantías por cambio de empresario: contratación de obras o servicios, cesión ilegal de mano de obra, sucesión de empresa. 10. Derechos de representación co y de reunión. Huelga y cierre patronal. 11. Negociación co y convenios colectivos. 12. El Fogasa. TEMA II. MODULO PROCESAL 1. Jurisdicción y competencia. Cuestiones prejudiciales. Abstención y recusación. 2. cidad y legitimación procesal. Representación y defensa procesales. 3. La conciliación previa y la reclamación previa a la vía jurisdiccional. La prescripción y la caducidad. Solución extrajudicial de conflictos. Referencia al SIMA y al Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid. 4. Actuaciones previas: medidas de anticipación y aseguramiento de pruebas. Medidas cautelares. 5. Acumulación de actuaciones, autos y recursos. 6. La demanda. 7. Acto de juicio. 8. La Sentencia. Ejecución de Sentencias Firmes de despido. Readmisión Irregular. Acumulación de ejecuciones. 9. Indemnización. Saldo. Finiquito. Determinación del Salario y Cálculo de Indemnizaciones. Cálculo y determinación de Saldos y finiquitos. Devengo y cálculo de Pagas Extraordinarias. 10. El proceso ordinario. 11. El proceso de despido y sanciones. 12. Impugnación de despidos colectivos. 13. Movilidad geográfica y modificaciones sustanciales. 14. Suspensión contractual y reducción de jornada. 15. Clasificaciones profesionales. Vacaciones. Materia electoral. Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral. 16. Conflicto colectivo. Impugnación de convenios colectivos. 17. Tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas. 18. Proceso monitorio laboral. 19. El proceso concursal y las acciones laborales ante el juez del concurso. 20. Recurso contra Providencias y Autos. 21. Recurso de Suplicación. 22. Recurso de casación: unificación de doctrina, y casación ordinaria. 23. Recurso de Revisión. 24. Recurso de amparo. Incidente de nulidad previa al amparo. 25. Orden Jurídico Europeo. Primacía y efecto directo. TJUE y TEDH TEMA III. MODULO DE SEGURIDAD SOCIAL. 1. Cotización, altas y bajas, actos de encuadramiento y recaudación. 2. Incidad temporal y maternidad. Paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia. 3. Incidad permanente. 4. Muerte y supervivencia. Prestaciones familiares. 5. Accidente de trabajo. Recargo de prestaciones. Papel de las mutuas. 6. Jubilación. 7. Inspección de Trabajo y análisis de las infracciones en el orden laboral. 8. La prestación por desempleo. 9. Procedimientos en materia de Seguridad Social. Prestaciones. Procedimientos de oficio TEMA IV. MODULO PROFESIONAL. 1. Turno de oficio. 2. Deontología Profesional. 3. Técnicas de negociación. 4. Oratoria. 5. LOPD y obligaciones de los letrados. 6. Sensibilización por discriminación y por razones de género o discidad desde un punto de vista psicosocial. TEMA V. MODULO DE PRÁCTICAS. 1. Prácticas. 2. Juicios. 3. Simulacro de juicio. más

Otros cursos de esta academia

CURSO ESPECIALISTA EN DERECHO PROCESAL PENAL, Homologado por el ICAM