Director Deportivo: Experto en Planificación Estratégica de las Organizaciones Deportivas +...

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- Proporcionar una visión completa y general de todos los aspectos organizativos involucrados.- Iniciar al alumno en el campo del protocolo y la organización de eventos deportivos- Contribuir a la formación integral y multifuncional de los profesionales involucrados en la gestión y organización de eventos deportivos (seguridad, comunicación, ceremoniales, logística, marketing, patrocinios, etc.), favoreciendo con ello tanto su integración en los equipos de trabajo, como la mejora de su cidad de coordinación de los mismos.- Adquirir los conocimientos relacionados con las leyes estatales del deporte, al igual que con el decreto sobre piscinas; y en base a la planificación y diseño de las instalaciones deportivas, ya sean a nivel territorial como municipal.- Representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas.- Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida.- Planificar y dirigir Organizaciones deportivas.- Conocer las características de los proyectos.- Preparar el análisis del entorno.- Conocer la estrategia tipo de una organización deportiva.- Saber los objetivos externos y objetivos internos. A quién va dirigido Este Curso de Director Deportivo: Experto en Planificación Estratégica de las Organizaciones Deportivas + Especialización en Gestión Deportiva. Sport Management está dirigido a profesionales de este campo con inquietudes y aspiraciones en lo referente a la gestión y dirección de cualquier institución, club, entidad y empresa relacionada con el deporte y la actividad física. Además es interesante para personas que quieran especializarse en la labor de la planificación estratégica de las organizaciones deportivas. Requisitos Efectuar la matrícula. Temario completo de este curso Parte 1. Planificación estratégicas de las organizaciones deportivas Unidad didáctica 1. Concepto general de planificación. Unidad didáctica 2. La planificación en el sector deportivo. Unidad didáctica 3. El plan estratégico de una organización deportiva. Unidad didáctica 4. El análisis del entorno. Unidad didáctica 5. Los objetivos generales en una organización deportiva. Unidad didáctica 6. Formulación y selección de estrategias. Unidad didáctica 7. Los proyectos en una entidad deportiva. Unidad didáctica 8. El plan operativo anual. Unidad didáctica 9. El seguimiento del plan estratégico. Unidad didáctica 10. ¿cómo empezar? Parte 2. Sport management Módulo 1. Gestión de eventos deportivos Unidad didáctica 1. Organización de reuniones Unidad didáctica 2. Organización de eventos Unidad didáctica 3. Relaciones públicas Unidad didáctica 4. Diseño de un evento deportivo Unidad didáctica 5. Planificación deportiva Unidad didáctica 6. La infraestructura deportiva Unidad didáctica 7. El patrocinio de los eventos deportivos Unidad didáctica 8. Los beneficios de la organización de eventos deportivos Anexo i. Ley estatal del deporte Módulo 2. Gestión de instalaciones deportivas Unidad didáctica 1. Instalaciones deportivas en españa Unidad didáctica 2. Generalidades Unidad didáctica 3. Espacios deportivos convencionales Unidad didáctica 4. Los espacios complementarios Unidad didáctica 5. Planificación y diseño de una instalación deportiva Unidad didáctica 6. Herramientas de apoyo y mejora de la calidad de las instalaciones deportivas Unidad didáctica 7. Incorporación transsal de la sostenibilidad al ciclo de vida de la instalación deportiva Unidad didáctica 8.. Factores socioeconómicos que caracterizan la gestión de las instalaciones deportivas en españa Módulo 3. Organización empresarial y de recursos humanos en el área deportiva Unidad didáctica 1. La organización de entidades públicas y privadas Unidad didáctica 2. La organización de los recursos humanos. más
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