Director-Coordinador de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio
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- Conocer la Ley de Dependencia y el SAAD.- Delimitar el ámbito de la Atención Domiciliaria.- Conocer cuáles son los/as usuarios/as reales a los que atenderemos.- Acercar al alumnado al concepto de envejecimiento.- Coordinar la Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio.- Conocer el sistema público de los servicios sociales y el servicio de ayuda a domicilio.- Desarrollar las habilidades relacionadas, tales como: liderazgo directivo, motivación, gestión de recursos humanos, comunicación, gestión y relaciones laborales, etc.- Acercar al tema de contratación correspondiente, gestión de nóminas, método y ciclo contable, contabilidad, gastos e ingresos, gestión del inmovilizado, etc. A quién va dirigido Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en la Atención Sociosanitaria y la Ayuda a Domicilio. Relacionado directamente con las personas que trabajan, o quieran trabajar, con personas dependientes en el campo de la prestación de servicios a la comunidad, especialmente si el objetivo está en la dirección o gestión de los mencionados recursos. Requisitos Efectuar la matrícula. Temario completo de este curso Módulo i. Ley de dependencia. Tema 1. Ley de dependencia. Tema 2. Sistema para la autonomía y la atención a la dependencia. Módulo ii. Características del colectivo destinatario del servicio de atención sociosanitaria a personas con dependencia. Tema 3. Delimitación del ámbito de la atención domiciliaria. Tema 4. Características de los/as usuarios/as. Tema 5. Las personas mayores como los principales destinatarios. Módulo iii. Coordinación de la atención sociosanitaria a personas en el domicilio. Tema 6. Coordinación sociosanitaria. Tema 7. Sistema público de los servicios sociales. Tema 8. El servicio de ayuda a domicilio. Módulo iv. Desarrollo de habilidades directivas. Tema 9. El liderazgo directivo. Tema 10. Liderazgo y motivación. Módulo v. La gestión de rr.hh. Tema 11. La gestión de rr.hh en la organización. Gestión por competencias. Tema 12. Comunicación interna y externa. Módulo vi. La gestión laboral. Tema 13. Contratos i. La relación laboral. Tema 14. Contratos ii. Modalidades de contratación. Tema 15. La seguridad social. Tema 16. Gestión de nóminas. Módulo vii. Gestión económico financiera. Tema 17. El método contable. Tema 18. Desarrollo del ciclo contable. Tema 19. Marco conceptual de la contabilidad. Tema 20. Gestión contable de gastos e ingresos. Tema 21. Gestión contable de inmovilizado. Aplicación práctica. Tema 22. Gestión contable de operaciones de tráfico. Aplicación práctica. más
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