Dirección de recursos humanos de EFEM América

Objetivos:En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Dirección de Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de:Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa.Dominar íntegramente las Técnicas de Selección y Motivación. Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica.Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria.Establecer el Modelo Integral de Recursos Humanos.Establecer sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal.Planificar y diseñar los puestos de trabajo en función de las necesidades estratégicas de la empresa.El Master en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a: Directores de RR.HH., Relaciones Laborles, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación. Consultores y formadores. Abogados laboralistas. Graduados sociales.Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Dirección de Recursos Humanos.Metodología:Una de las claves de los Masters es el servicio personalizado de tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.El profesor-tutor te será asignado desde el primer día del curso y será quien planifique el estudio del Máster, de acuerdo con tu tiempo y tu ritmo de estudio, realizando un seguimiento personalizado en cada uno de los temas.Podrás elegir en cada momento la forma de contacto que le resulte más cómoda o aquella que se ajuste mejor a tus necesidades. Por teléfono, fax, correo electrónico, carta... o visitándonos personalmente, encontrarás siempre las respuestas ante cualquier duda o pregunta que le puedan surgir.El Master incluye 12 meses de tutorías. Si fuese necesaria una prórroga, el Departamento Pedagógico estudiará cada caso.