Curso online: Recursos Humanos (RRHH) + Laboral, nóminas y seguridad social...
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"Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes: 1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del puesto de trabajo. Poner en marcha planes de carrera con el personal de la empresa. 2º Desarrollar, gestionar y aplicar un plan de formación del personal de la empresa 3º Conocer y aplicar las principales técnicas de selección y formación del personal. 4º Conocer la normativa legal en temas de gestión de nóminas y contratación de personal. Aplicar correctamente las distintas condiciones a la que se sujeta cada modalidad de contrato laboral y solucionar los conflictos que puedan surgir. Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para los en el ordenador o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales. 2.- EJERCICIOS PARA PRACTICAR: Ejercicios ya resueltos y explicados paso a paso, de nóminas y seguros sociales. Incluimos unos ejercicios básicos, un caso práctico solucionado, y unos ejercicios avanzados para profundizar y ampliar conocimientos sobre la causística laboral. Dentro de estos últimos encontrará ejercicios sobre cálculo de pensiones, aplicación de convenios colectivos, y liquidaciones por finalización de contrato. 3.- SISTEMA SILTRA: Nuevo sistema de liquidación directa de la Seguridad Social. 4.- CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS: Dado que la gestión laboral de la empresa la llevamos con algún programa, incluimos completo nuestro curso multimedia de nominaplus, de forma que aprenda la utilización de esta aplicación informática. 5.- CURSO MULTIMEDIA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Con este curso adquirirá los conocimientos necesarios y le dotará de una visión práctica y real de la prevención de riesgos laborales en la empresa." A quién va dirigido A cualquiera que desee ser responsable de RRHH Requisitos Ninguno, el curso comienza desde cero. Temario completo de este curso MÓDULO LABORAL EXPLICACIONES MULTIMEDIA 1. Introducción Página 2. Contratos de trabajo Página 3. Contratos de trabajo 2 Página 4. Contratos de trabajo 3 Página 5. Contratos de trabajo 4 Página 6. Contratos de trabajo 5 Página 7. Contratos de trabajo 6 Página 8. Modificaciones sustanciales, el despido Página 9. El recibo de salarios Página 10. El recibo de salarios 2 Página 11. Sistema Siltra Página 12. Sistema contrata Página 13. Sistema RED Página 14. Sistema Delta Página Temas 1. Alta de empresa 2. Alta de los trabajadores URL 3. Las nóminas URL 4. Liquidación a la seguridad social URL Manuales Manual de nóminas y seguros sociales URL Manual Laboral para PYMES URL Manual del IRPF URL Normativa, guía y modelos de contratos EJERCICIOS PARA PRACTICAR 1. Alta inicial en la empresa. Reribución mensual URL 2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria URL 3. Mensualidad ordinaria URL 4. Trabajador contratado a tiempo parcial URL 5. Incidad temporal por enfermedad común I URL 6. Incidad temporal por enfermedad común II URL 7. Incidad temporal por accidente de trabajo URL 8. Trabajadora en situación de maternidad URL 9. Interinidad por maternidad URL 10. Riesgo durante el embarazo URL 11. Contrato indefinido con paga extra URL 12. Trabajador en situación de pluriempleo URL 13. Horas extraordinarias URL 14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo URL 15. Contrato de trabajo en formación URL 16. Contrato de trabajo en prácticas SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA 1. Conceptos y construcción de liquidación URL 2. Sistema de Liquidación Directa URL 3. Datos a remitir para la cotización URL 4. Liquidaciones complementarias URL 5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual URL 6. Tratamiento de los errores URL 7. Manual Siltra URL 8. Sistema de Liquidación Directa MÓDULO HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS 1. El proceso directivo URL 2. El proceso directivo Página 3. Teorias del liderazgo URL 4. El liderazgo Página 5. La motivación laboral URL 6. La motivación del personal Página 7. La comunicación URL 8. La negociación URL 9. La comunicación y la negociación Página 10. La Programación Neuro Lingüística(PNL) URL 11. La Programación Neuro Lingüísitica(PNL) Página 12. El Coaching y Mentoring URL 13. El Coaching Página Manual Habilidades Directivas MÓDULO GESTIÓN DEL TIEMPO 1.- Personajes Página 2. Los conceptos Página 3. Introducción a la gestión del tiempo URL 4. Como de buena es su gestión del tiempo URL 5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo URL 6. Como de productivo es URL 7. Registros de actividad URL 8. Lista de tareas URL 9. Agenda Windows Página 10. Agenda Outlook Página 11. Organización en Windows I Página 12. Organización en Windows II Página 13. Organizarse con Outlook Página 14. Organizarse con el móvil Página 15. Lista de tareas con Excel Página 16. Presupuesto familiar con Excel Página 17. Datos e información con Excel Página 18. Remember the milk Página Manual de Gestión del Tiempo19. Los 8 pasos Página 20. Resumen Página 1 EXPLICACIONES MULTIMEDIA 1. IntroducciónRecurso 2. Contratos de trabajo 3. Contratos de trabajo 2 4. Contratos de trabajo 3 5. Contratos de trabajo 4 6. Contratos de trabajo 5 7. Contratos de trabajo 6 8. Modificaciones sustanciales, el despido 9. El recibo de salarios 10. El recibo de salarios 2 11. Sistema Siltra 2 TEMAS Y MANUALES Temas 1. Alta de empresa 2. Alta de los trabajadores 3. Las nóminas 4. Liquidación a la seguridad social Manuales Manual de nóminas y seguros sociales Manual Laboral para PYMES Manual del IRPF Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas Soluciones Tema 1 Comunicación de apertura Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6 Declaración de entidad gestora Afiliación a la Seguridad Social. TA1 Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1 Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2 Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3 Soluciones Tema 2 Copia básica del contrato Contrato de duración determinada Contrato en prácticas Contrato indefinido Soluciones Tema 3 Tablas de cotización por IT y IMS Solución nómina Solución Tema 4 Recibo de liquidación a la seguridad social 3 EJERCICIOS PARA PRACTICAR 1. Alta inicial en la empresa. Reribución mensual 2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria 3. Mensualidad ordinaria 4. Trabajador contratado a tiempo parcial 5. Incidad temporal por enfermedad común I 6. Incidad temporal por enfermedad común II 7. Incidad temporal por accidente de trabajo 8. Trabajadora en situación de maternidad 9. Interinidad por maternidadd 10. Riesgo durante el embarazo 11. Contrato indefinido con paga extra 12. Trabajador en situación de pluriempleo 13. Horas extraordinarias 14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo 15. Contrato de trabajo en formación 16. Contrato de trabajo en prácticas 4 SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA 1. Conceptos y construcción de liquidación 2. Sistema de Liquidación Directa 3. Datos a remitir para la cotización 4. Liquidaciones complementarias 5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual 6. Tratamiento de los errores 7. Manual Siltra 8. Sistema de Liquidación Directa 5 CURSO NOMINAPLUS Explicaciones Multimedia 1. NominaplusRecurso 2. Nominaplus IIRecurso 3. Categorías de los conveniosRecurso 4. Alta de los trabajadoresRecurso 5. Horas extrasRecurso 6. Incidad temporalRecurso 7. Huelga y vacacionesRecurso 8. IRPFRecurso 9. AtrasosRecurso 10. Nóminas y Seguros SocialesRecurso 11. Baja de un trabajadorRecurso 12. Tablas de Recursos Humanos 13. Recursos Humanos Ejercicios propuestos 1. Convenio 2. Alta de empresa 3. Alta de los trabajadores 4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF 5. Atrasos 6. Incidencias Ejercicios resueltos 1. Solución ejercicio Convenio 2. Solución ejercicio Alta de Empresa 3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores 4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF 5. Solución ejercicio Atrasos 6. Solución ejercicio Incidencias 7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus 8. Configurar nóminas en Nominaplus Puede descargarse una sión de prueba gratuita de Nominaplus 6 CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 7 EXPLICACIONES Y ANÁLISIS DE LOS TEMAS 1. Introducción 2. Conceptos generales de trabajo 3. Conceptos sobre salud y condiciones de trabajo 4. Evaluación de las condiciones de trabajo 5. Vigilancia de la salud 6. Gestión de accidentes de trabajo 7. Precauciones generales 8. Qué hacer 9. Primeros auxilios maniobra de Heimlich 10. Primeros auxilios quemaduras 11. Primeros auxilios RCP 12. Lugares de trabajo 13. Máquinas y herramientas 14. Trabajos en altura 15. Riesgo eléctrico 16. Señalizacion de seguridad 17. Equipos de protección individual 18. Planes de emergencia y evacuación 19. Incendios uso de extintores 20. Conceptos basicos sobre la Lley PRL 21. Ley 31-1995 de Prevención de Riesgos Laborales 22. R.D 39-1997 Reglamento de servicios de prevención 8 TESTS AUTOEVALUACIÓN ON LINE 9 MANUAL Y LEGISLACIÓN VIGENTE Ley de Prevención de Riesgos Laborales Manual del alumno - Curso PRL 10 EXAMENES FINALES " más
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