Curso Experto en Tecnologías para la Gestión Laboral y Asesoría Laboral...
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INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
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- Identificar la formación necesaria para los trabajadores y el tipo de formación que necesitamos aplicar.- Adecuar y comunicar los objetivos a los empleados, haciéndolo en el momento adecuado.- Hacer partícipe a los empleados del entorno y competidores que nos rodean. - Conseguir objetivos comunes en la Administración y las políticas de RRHH. A quién va dirigido Dirigido a directivos de Recursos humanos, o personas que tengan un grado en relaciones laborales o grado en empresariales, ya que analiza el funcionamiento de la formación de los trabajadores, compagina los objetivos de la empresa con todos los empleados, se estructura las relaciones existentes en la empresa tanto en comunicación interna como externar. La comunicación interna en la empresa hace posible que todos los trabadores se identifiquen en la empresa, lo que ayuda a la alta dirección a poder realizar los objetivos mejor. Requisitos Formalizar la matriculación Temario completo de este curso Módulo 1. Administración laboral Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización Unidad didáctica 4. Contratos (i). La relación laboral Unidad didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de contratación Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato en prácticas Unidad didáctica 7. Acción protectora de la seguridad social Unidad didáctica 8. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral Unidad didáctica 9. Sistema red a través del sistema de liquidación directa siltra Unidad didáctica 10. Sistema red. Red directo Módulo 2. Tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos Unidad didáctica 1. Técnicas de e-learning para apoyar la formación Unidad didáctica 2. Herramientas para la gestión del desempeño Unidad didáctica 3. Herramientas de la gestión del conocimiento Unidad didáctica 4. Nntt aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales Unidad didáctica 5. La intranet como herramienta de comunicación interna (i) Unidad didáctica 6. La intranet como herramienta de comunicación interna (ii) Unidad didáctica 7. Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento Unidad didáctica 8. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal más
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