Curso Experto en Gestión del Talento y Tecnologías 3.0

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INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal

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- Conocer la técnicas e-learning para apoyar la formación.- Aprender como interviene la intranet en las técnicas de selección de personal.- Conocer los distintos modelos de gestión de los Recursos Humanos.- citar al alumno para implantar en la empresa el modelo de gestión de Recursos Humanos que más se adapte a las necesidades de la misma.- Formar a especialistas en la gestión de personal, ces de desenvolse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación.- Conocer los métodos y procesos utilizados en el análisis de los puestos de trabajo, aprendiendo a recoger la información necesaria para elaborar un informe de puestos de trabajo. A quién va dirigido A todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos sobre la adecuada gestión de los recursos humanos, bien procedan de alguna titulación relacionada con el ámbito empresarial, o para aquellos que tengan cierta experiencia relacionada con la gestión de personal. Requisitos Formalizar la matriculación Temario completo de este curso Módulo 1. Gestión estratégica del talento Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de rrhh Unidad didáctica 2. Rrhh: plan estratégico Unidad didáctica 3. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo Unidad didáctica 4. Importancia de la gestión del talento en los rrhh Unidad didáctica 5. Employer branding Unidad didáctica 6. Motivación en el entorno empresarial Unidad didáctica 7. Gestión del talento y en su aplicación Módulo 2. Tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos Unidad didáctica 1. Técnicas de e-learning para apoyar la formación Unidad didáctica 2. Herramientas para la gestión del desempeño Unidad didáctica 3. Herramientas de la gestión del conocimiento Unidad didáctica 4. Nntt aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales Unidad didáctica 5. La intranet como herramienta de comunicación interna (i) Unidad didáctica 6. La intranet como herramienta de comunicación interna (ii) Unidad didáctica 7. Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento Unidad didáctica 8. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal Módulo 3. Modelos de gestión de los recursos humanos Unidad didáctica 1. La gestión de los recursos humanos Unidad didáctica 2. Tipos de modelos de gestión de recursos humanos Unidad didáctica 3. Modelos tradicionales de gestión de rrhh Unidad didáctica 4. Nuevas propuestas en los modelos de gestión de rrhh Unidad didáctica 5. Modelos de gestión de rrhh y rendimiento y la gestión por valores Módulo 4. Gestión de personal. Planificación de plantillas de trabajo Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas Unidad didáctica 2. Descripción de puestos de trabajo Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal Unidad didáctica 4. Formación en la empresa más

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