Curso de Técnico en Selección de Personal
Información
Escuela Abierta de Negocios
Online
Curso
"El alumno aprenderá a: - Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto de trabajo - Visualizar y entender las competencias de cada candidato a fin de determinar su idoneidad para el puesto - Llevar adecuadamente el proceso de selección y la entrevista a los candidatos con el fin de no perder en la comunicación detalles de las posibilidades reales de cada candidato - Realizar completamente todo el proceso de selección, desde la búsqueda de candidatos hasta la determinación del más adecuado para cada puesto" A quién va dirigido Dirigido a responsables de Recursos Humanos y estudiantes de ciencias sociales interesados en enfocar su carrera hacia la gestión de personal Requisitos No son necesarios requisitos previos. Temario completo de este curso Módulo 1. Gestión de Recursos Humanos por Competencias. 1.1. Introducción a las competencias. 1.2. Sistema de gestión por competencias. 1.3. Aplicación de estrategias de rrhh. 1.4. E-competencias. 1.5. Competencias clave. 1.6. ¿Qué son las competencias? 1.7. Cómo aplican la competencia las empresas. 1.8. Identificación de competencias. Módulo 2. Selección de Personal Tradicional. 2.1. Introducción y conceptos clave. 2.2. La planificación de plantillas. 2.3. Selección desde la perspectiva de género. 2.4. Análisis y descripción del puesto de trabajo. 2.5. Reclutamiento. 2.6. Desarrollo de la selección. 2.7. Análisis y decisión. 2.8. Control del proceso de selección. Módulo 3. Selección de Personal por Competencias. 3.1. Selección y competencias. 3.2. Análisis del puesto de trabajo por competencias. 3.3. La entrevista por competencias. 3.4. Un modelo de perfil competencial. 3.5. Competencias estratégicas o de empresa. 3.6. Evaluación potencial del candidato. 3.7. Evaluación del desempeño. 3.8. Fases del proceso de selección por competencias. Módulo 4. E-Recuitment (Reclutamiento en la Red). 4.1. Fuentes de reclutamiento. 4.2. E-recruitment. 4.3. Herramienta de selección en Internet. 4.4. Servicios ofrecidos a empresas y candidatos. 4.5. Reclutamiento en Redes Sociales. Módulo 5. La Entrevista Personal. 5.1. Concepto de entrevista 5.2. Diferentes pasos que conforman la entrevista. 5.3. Algunos consejos para entrevistadores. 5.4. Preguntas de los candidatos. 5.5. Preguntas reñidas con el buen gusto. más
Otros cursos de esta academia
Curso de Especialista en Acuariofilia
(Escuela Abierta de Negocios)
La composición del agua... alimentación y enfermedades de los peces... aspectos generales y adaptación de los peces... orden tetraodontiformes...
Curso de Auxiliar de Administrativo
(Escuela Abierta de Negocios)
Cliente externo/interno módulo v... gestión de compras... anexo contabilización práctica básica... incluso para poner en marcha una actividad como trabajador autónomo...
Experto en Gestión Económica de la Empresa
(Escuela Abierta de Negocios)
Ganancias y pérdidas patrimoniales... las cuentas anules... introducción al impuesto sobre el valor añadido... impuesto sobre sociedades... introducción al irpf...
Curso de Experto en Comercio Exterior
(Escuela Abierta de Negocios)
Introducción: â¿para qué se usan las reglas incoterms 2010 y cómo han evolucionado? 1... importancia y clasificación de los documentos en el comercio exterior...
Curso de Técnicas de Secretariado de Dirección
(Escuela Abierta de Negocios)
La transformación del trabajo de oficina... el enfoque del trabajo como proyecto... concepto de evento... etiqueta y protocolo en la empresa... tipos de evento...
Curso de Atención Telefónica y Gestión de Reclamaciones
(Escuela Abierta de Negocios)
Competencias gerenciales... necesidad de sentirse importante... libreta de direcciones de outlook express... el teléfono y la atención al cliente...
Curs Agent Immobiliari de Catalunya AICAT
(Escuela Abierta de Negocios)
Conocer la competencia: estudio de la oferta... la cuantificación de la deuda tributaria... las acciones de la ejecución hipotecaria... el préstamo hipotecario...
Experto en Inmobiliaria y Gestión de Fincas (Online)
(Escuela Abierta de Negocios)
Impuesto sobre la renta de las personas físicas... comercial de agencias inmobiliarias... los requisitos de la publicación registral... la entrega de las llaves...
Experto en Inmobiliaria y Comunidades de Propietarios
(Escuela Abierta de Negocios)
Comercial en sector inmobiliario... requisitos no son necesarios requisitos previos temario completo de este curso - introducción a la gestión inmobiliaria...
Curso de Técnico en Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
(Escuela Abierta de Negocios)
El proceso regulado por la norma... interpretación del concepto de desarrollo sostenible... responsabilidad social corporativa y dialogo con las partes interesadas...