Curso de Habilidades de coaching (Online)
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Objetivos del curso Conocer las características, elementos, procesos y tipos de Coaching que puede desarrollarse en una empresa. Conocer diferentes modalidades de Coaching. Saber que es el Capital intelectual y su estructura. Describir los beneficios del Coaching y como se orienta en las organizaciones. Identificar las diferentes modalidades del Coaching. Saber las características, funciones y habilidades específicas del Coach. Poder distinguir las diferencias entre Gerente y Coach. Identificar las cinco actitudes del Coach y responsabilidades del proceso. Conocer las diferencias entre Coaching y Mentoring. A quién va dirigido ¿A quién va dirigido? El curso de Habilidades de coaching está dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir habilidades y conocimientos sobre el coaching, para poder ejercer funciones propias. También a profesionales, personales directivos, empresas, sindicatos, gestorías, asesorías, etc., que se dediquen al ámbito laboral de cualquier empresa y que quiera sacar el máximo rendimiento a la vez que la satisfacción de sus trabajadores. Temario completo de este curso Temario de Curso de Habilidades de coaching (Online) Módulo 1: Introducción al Coaching Introducción Reseña Histórica El Capital Intelectual El Gerente como Coach Ejercicios de Autoevaluación Módulo 2: Conceptos Básicos Introducción Características del Coaching Elementos del Coaching Tipos de Coaching El Coaching en las Organizaciones Ejercicios de Autoevaluación Módulo 3: Modalidades de Coaching Introducción Coaching Sistémico Coaching Ontológico Coaching Ejecutivo Coaching de Vida Autocoaching Ejercicios de Autoevaluación Módulo 4: El Coach Introducción Características del Coach Funciones del Coach Habilidades Específicas del Coach Diferencias entre Gerente y Coach ¿Cómo saber si se necesita un coach? Ejercicios de Autoevaluación Módulo 5: El Proceso de Coaching Introducción Fases del Proceso de Coaching Estilos de Coaching Consideraciones de Implementación Desarrollo del Proceso de Coaching: las Sesiones Ejercicios de Autoevaluación Módulo 6: Coaching de Equipos Introducción Diferencias entre Coaching Personal y de Equipos Supuestos del Coach en un Equipo El Coach en el Equipo Sesión de Coaching de Equipos Ejercicios de Autoevaluación Módulo 7: Actitudes Necesarias del Coach Introducción La responsabilidad del Proceso Las Cinco Actitudes Básicas del Coach El Coach como Líder Ejercicios de Autoevaluación Módulo 8: El Mentoring Breve reseña histórica. ¿Qué es el mentoring? ¿Por qué el mentoring es diferente? Qué no es el Mentoring Aplicaciones para la Empresa Similitudes y diferencias entre Coaching y Mentoring Ejercicios de Autoevaluación más
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